苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
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苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
巴林海关与WCO合作,旨在通过建立健全事后稽查机制和构建预先清算系统,提升清关效率,降低贸易成本,促进贸易便利化。WCO专家团队在巴林举办研讨会,为巴林海关官员提供专业培训,助力巴林海关实现贸易便利化目标。
WCO助马拉维税务局(MRA)提升情报能力,打击非法野生动物贸易。通过培训和流程优化,增强风险管理,保护生物多样性。
世界海关组织(WCO)与联合国人道事务协调厅(UN-OCHA)合作,通过C-RED项目支持马里提升海关应急物资清关能力。该项目旨在加强西非地区海关应对突发事件的准备,通过能力建设、协调机制和标准操作程序(SOPs)的制定,确保救援物资快速送达,为保障民众生命安全做出贡献。
世界海关组织(WCO)通过Eurocustoms基金资助,为波黑间接税管理局(ITA BiH)举办风险管理研讨会,旨在提升其风险管理能力。研讨会涵盖风险评估、分析和应对,并分享国际经验,为ITA BiH建立健全的风险管理体系奠定基础,助力其提高税收征管效率和打击违法犯罪活动。
在WCO的支持下,甘比亚税务局启动战略管理改革,旨在提升组织项目管理能力和战略监控评估框架。通过合作,GRA有望成为西非战略管理典范,提高财政收入并促进经济发展。
佛得角通过WCO-WACAM项目,在贸易便利化方面取得显著进展,关键在于有效的利益相关者参与。该项目支持佛得角实施WTO《贸易便利化协定》相关措施,并提升海关管理能力。通过与各方合作,佛得角成功完成普拉亚港的货物放行时间研究,为全国港口效率提升奠定基础,展现了合作模式的价值。
WCO在尼加拉瓜举办研讨会,助其优化清关流程、提升贸易效率。WCO-Norad项目提供支持。
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
2017年,世界海关组织对乌干达税务局执行《濒危野生动植物种国际贸易公约》的能力进行了诊断评估。评估采用机构评估工具,结合实地考察和人员访谈,旨在提升乌干达海关打击非法野生动植物贸易的能力。评估结果将为WCO与乌干达税务局未来的合作提供指导,助力全球生物多样性保护。