美国卡车运输业敲响警钟大型车队司机流失率飙升行业面临严峻挑战
美国卡车运输协会报告显示,大型车队司机流失率飙升至2008年来最高,经济复苏、监管趋严、行业老龄化及生活方式挑战等多重因素驱动。行业专家对原因解读各异。为应对危机,需提高待遇、改善环境、加强人才培养并倡导行业形象,促进行业转型。
美国卡车运输协会报告显示,大型车队司机流失率飙升至2008年来最高,经济复苏、监管趋严、行业老龄化及生活方式挑战等多重因素驱动。行业专家对原因解读各异。为应对危机,需提高待遇、改善环境、加强人才培养并倡导行业形象,促进行业转型。
Solera 推出车队运营指南,旨在帮助车队管理者应对驾驶员短缺、事故风险和燃油价格波动等挑战。该指南涵盖视频安全项目、驾驶员技能提升和运营效率优化等关键领域,提供实用策略和技巧,助力车队提升安全水平和运营效率。
一体化车队管理解决方案通过集中管理车辆、驾驶员和运营数据,打破信息孤岛,提升决策效率,降低人为错误。它提供实时可见性、优化资源利用、提升驾驶员安全、简化维护流程和增强合规性,最终提升物流效率,降低运营成本,增强企业竞争力。
UPS持续投资强化安全驾驶培训,通过新增驾驶模拟器、升级UPS Integrad培训中心等举措,结合虚拟现实技术和精英教练团队,为驾驶员提供全方位、多层次的培训,旨在降低事故率、提升服务质量,并塑造良好的企业形象,为构建更安全的物流运输环境做出贡献。
FMCSA拟修订HOS法规,提升驾驶员自主性,优化休息、卧铺、短途运输等规则,兼顾道路安全和行业效率。
Bulldog Hiway Express CEO Phil Byrd 在采访中深入探讨了美国交通基础设施的现状与挑战,强调了稳定公路信托基金的重要性,并呼吁国会制定具有远见的智能公路系统发展战略。同时,他也指出了卡车运输行业面临的驾驶员短缺问题,强调了提升驾驶员待遇和行业吸引力的必要性。
假日物流旺季凸显供应链人才短缺问题。DHL供应链分享了其应对策略,包括优化招聘流程、降低员工流失率、提升运营效率及培养未来领导者,为行业提供借鉴。
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统,显著提升了仓储物流效率与订单准确率。该系统通过语音指令引导拣选操作,解放双手,缩短培训时间,降低员工流失率,并最终实现了降本增效的目标,为其他企业提供了有益的借鉴。
Otto 自动驾驶卡车成功完成百威啤酒运输,标志着物流行业进入新纪元。自动驾驶技术优势显著,能提高效率、降低成本、提升安全性,缓解驾驶员短缺。尽管 2025 年物流业面临波动与挑战,但自动驾驶卡车应用前景广阔,有望重塑运输模式、优化供应链、创造新商机。
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统,解决了订单履行准确率低、员工培训周期长、人员流失率高等问题。该系统与现有WMS集成,通过语音指令引导拣选作业,显著提升了拣选效率和订单准确率,降低了运营成本,并改善了员工工作体验,为面临类似挑战的企业提供了有益的借鉴。