甘比亚税务改革加速WCO助力打造西非战略管理新标杆
在WCO的支持下,甘比亚税务局启动战略管理改革,旨在提升组织项目管理能力和战略监控评估框架。通过合作,GRA有望成为西非战略管理典范,提高财政收入并促进经济发展。
在WCO的支持下,甘比亚税务局启动战略管理改革,旨在提升组织项目管理能力和战略监控评估框架。通过合作,GRA有望成为西非战略管理典范,提高财政收入并促进经济发展。
南非税务局公告,运输和货物申报(RCG)将于8月1日起实施,要求发货人在运输前24小时向南非海关申报。新规酝酿更高的合规效率,并需在主单与分单中详细填写相关信息。
世界海关组织贸易便利化加速计划助力南非税务局与尼日利亚海关服务局进行最佳实践交流,聚焦事后稽查、经认证的经营者和风险管理。尼日利亚海关计划借鉴南非经验,升级AEO、PCA和风险管理,以提升贸易合规性、降低企业成本,促进经济发展。
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目支持加纳税务局(GRA)提升利益相关者参与能力,旨在建立更开放高效的税务环境。通过培训和试点协商委员会会议,GRA与企业、民众等建立更紧密联系,共同解决问题,提升服务质量,最终形成行动计划,推动海关现代化。
世界海关组织(WCO)支持冈比亚税务局(GRA)提升事后稽查(PCA)能力,通过培训和诊断评估,助力冈比亚构建高效合规的贸易环境。项目涵盖PCA理念、风险管理、企业合作等方面,并提出改进建议,旨在促进贸易便利化和经济发展。
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下,实施能力导向型人力资源管理,通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具,优化人才配置,提升员工能力,旨在提高税务征收效率,促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴,强调以人为本,注重人才的培养和发展。
纳米比亚税务局(NamRA)正全面推行AEO计划,旨在提升供应链安全、简化贸易流程、增强企业竞争力。通过试点验证培训和持续优化,NamRA致力于与企业携手,构建高效便捷的贸易环境,促进国家经济繁荣。
世界海关组织(WCO)支持冈比亚税务局(GRA)开展时间释放研究(TRS),旨在提升贸易便利化水平。通过研讨会和技术支持,WCO助力冈比亚识别货物清关瓶颈,优化海关流程,并与WTO《贸易便利化协定》(TFA)对接,最终改善营商环境,促进经济可持续发展。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,助力甘比亚税务局(GRA)构建以能力为基础的人力资源管理体系。通过专家会诊、制度化建设,GRA有望成为西非地区人力资源管理的标杆,为其他发展中国家提供借鉴。