莱索托税务局以人为本打造高效能税务铁军
莱索托税务局在世界海关组织的支持下，通过“人力资源管理胜任力建设-世界海关组织-联合国贸易和发展会议合作项目”成功举办“基于胜任力的人力资源管理”研讨会，旨在提升人力资本管理团队及各部门代表的专业技能，构建科学合理的人力资源管理体系，打造高效廉洁的税务队伍，为莱索托的经济社会发展提供坚实保障。
冈比亚税务局世界海关组织助力战略管理改革打造西非税务典范
在世界海关组织的支持下，冈比亚税务局启动战略管理改革，旨在提升组织效率和战略执行力。通过评估、制定路线图，并加强项目管理体系，冈比亚税务局有望成为西非税务典范，为区域发展贡献力量。
出口退税晚了别慌税务局新规教你亡羊补牢
国家税务总局新规明确，出口企业未在规定期限内申报退税需进行纳税申报。但特殊情况或经批准可延期申报。进料加工贸易企业需按规定计算销项税额。务必按时申报，如遇问题及时与税务机关沟通。
世界海关组织助力圭亚那税务局提升税后稽查能力
世界海关组织在“墨卡托计划”框架下为圭亚那税务局举办税后稽查研讨会，旨在提升其税收合规性监管能力。通过培训，圭亚那海关官员深入学习了税后稽查理念和技术，为提高海关监管效率、促进贸易便利化奠定基础。世界海关组织期待与圭亚那税务局继续合作，推动其海关管理水平提升。
斯威士兰税务局启动电子关税项目助力贸易便利化
斯威士兰税务局在世界海关组织支持下启动电子关税项目，旨在建立一个全面集成的在线平台，集中展示国际贸易监管措施信息，提供交互式预裁定功能，提高贸易透明度、降低贸易成本、促进贸易便利化，助力斯威士兰履行WTO贸易便利化协定承诺，提升国家竞争力。
莱索托税务局以人才引擎驱动税收现代化转型
莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系，以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持，旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系，实现人才与岗位的最佳匹配，并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。
莱索托税务局升级打怪人才管理系统迎来智核时代
莱索托税务局（LRA）正通过与世界海关组织（WCO）合作，实施以能力为基础的人力资源管理系统，旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持，帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能，并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持，预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。
海关现代化升级WCO助力圭亚那税务局优化贸易流程
世界海关组织（WCO）为圭亚那税务局（GRA）提供战略支持，旨在通过评估GRA现状、识别挑战并提出改进建议，助力其实现海关现代化，履行WTO《贸易便利化协定》。此举不仅提升GRA运作效率，更推动圭亚那经济发展，体现了WCO在全球贸易便利化中的积极作用。
冈比亚税务局借力WCO绩效评估机制提升贸易便利化能力
冈比亚税务局（GRA）正与世界海关组织（WCO）合作，通过运用WCO的绩效评估机制（PMM），提升贸易便利化能力。此举旨在评估海关绩效，优化运营，并促进经济发展。GRA专注于授权经济运营商（AEO）计划、协调边境管理（CBM）等措施，以符合WTO《贸易便利化协定》，并为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织携手斯威士兰税务局启动新型培训评估试点项目
世界海关组织（WCO）与斯威士兰税务局（ERA）合作启动培训评估试点项目，旨在提升海关人员能力，优化流程。该项目采用五级评估模型，全面评估培训效果，并为HS-非洲项目和培训师培训计划提供支持。项目成果将在WCO能力建设委员会会议上分享，推动全球海关能力建设。