Lord Taylor 调整电商布局WilkesBarre 配送中心搬迁202 名员工受影响
Lord & Taylor 将电商履行业务迁至 Pottsville,影响 202 名员工。部分调岗,其余遣散。企业战略调整,需平衡效率与员工权益。
Lord & Taylor 将电商履行业务迁至 Pottsville,影响 202 名员工。部分调岗,其余遣散。企业战略调整,需平衡效率与员工权益。
巴拿马运河调整收费应对贸易变化,涉及多种船只。此举或致航运成本增加,促进行业创新。
美国供应管理协会(ISM)报告显示,10月制造业PMI虽高于荣枯线,但扩张速度放缓,需求疲软与行业分化并存。新订单持续收缩,价格下行压力显现,企业对未来经济前景持谨慎态度。全球供应链瓶颈缓解,劳动力市场稳定,为制造业发展提供支撑。企业需敏锐洞察市场变化,积极调整策略,迎接挑战。
欧洲专利局将于2026年4月1日起上调官费,平均涨幅5%-8%。企业应全面盘点在审及已授权案件,提前预付费用,尽早提交申请,并精简权利要求,以应对成本上升。长期来看,优化专利申请策略和探索专利价值最大化途径至关重要。
WCO重启领导力项目,提升海关官员领导力与管理能力,应对国际贸易挑战,推动海关现代化。16国受益,感谢中日韩资助。
本报告深入探讨了仓储领导者如何通过数据驱动的敏捷性,在充满不确定性的环境中保持竞争力。报告强调了平衡敏捷性与责任性、控制劳动力成本以及关注关键绩效指标的重要性,并展望了2025年仓储运营的发展趋势,为企业提供了应对挑战、抓住机遇的战略指导。
WCO为毛里求斯税务局举办领导力研讨会,提升管理人员技能,塑造活力领导文化。强调自我认知、团队建设和变革管理。
Foot Locker COO认为未来供应链领导者需具备:拥抱不确定性、全球视野、沟通和领导力,以应对复杂市场,确保企业成功。
Gartner 提出供应链领导者在疫苗分发中需关注的十大关键问题,强调敏捷性和韧性的重要性,并建议通过优化流程、技术和协作,构建以患者为中心的高效供应链,以应对疫苗分发面临的复杂挑战。
Gartner 提出供应链领导者在疫苗分发中需解答的十大关键问题,强调敏捷性与韧性的重要性,并建议利用颠覆性因素优化业务流程,以应对全球疫苗分发的挑战。