赋能博茨瓦纳税务未来WCO领导力发展项目助力打造变革先锋
WCO在博茨瓦纳举办领导力研讨会，提升BURS管理能力，推动税务现代化，助力经济发展。芬兰提供资金支持。
蒙古海关领导力发展项目圆满落幕赋能高管驱动变革
世界海关组织为蒙古海关举办领导力发展研讨会，旨在提升高级管理人员的领导力，推动海关改革。研讨会强调“认识自我”和“管理自我”，涵盖领导力、伦理、沟通等主题。学员们反思自身管理方式，承诺改进。研讨会促使蒙古海关改进培训体系，为海关现代化奠定基础。
赋能海关未来WCO领导力与管理发展项目助力尼日利亚海关转型升级
世界海关组织（WCO）为尼日利亚海关服务署（NCS）举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升高级管理层能力，推动NCS改革和现代化。研讨会涵盖战略管理、人员管理、变革管理等主题，学员反响热烈，表示将学以致用。尼日利亚海关总署署长对研讨会给予高度评价，认为其对培养应对未来挑战的技能至关重要。
告别低效稽查WCO先进审单后稽查方案助力马拉维海关提速增效
世界海关组织（WCO）推出的“先进审单后稽查”工作坊方案，旨在提升成员海关的稽查能力，尤其针对发展中国家海关在使用人工稽查工具时面临的挑战。该方案强调系统性稽查、风险评估、数据分析和合作式稽查理念，已在马拉维成功试点，助力海关在控制与贸易便利化之间取得平衡。
西非海关能力跃升原产地规则教练池计划加速落地
WCO和JICA合作，在西非推进原产地规则培训项目，培养“教练”，提升海关能力，应对AfCFTA挑战。
世界海关组织助力乌干达税务局提升CITES公约执法能力守护珍稀野生动植物
世界海关组织（WCO）在瑞典资助下，对乌干达税务局（URA）执行CITES公约能力进行诊断评估，旨在通过INAMA项目提升其打击野生动植物非法贸易能力。评估包括机构评估、官员培训和实地考察，为未来合作奠定基础，共同守护珍稀野生动植物。
世界海关组织助力巴巴多斯海关转型以人为本打造国际一流
WCO助巴巴多斯海关改革，提升人力资源管理，打造卓越海关，服务国家发展。
冈比亚税务局人力资源现代化获西非海关管理现代化项目强力支持
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目，支持冈比亚税务局实施基于胜任力的人力资源管理现代化。专家组协助该局完善胜任力目录、职位目录等关键工具，为后续沟通、变革管理和系统实施奠定基础，旨在提升税务征管效率，促进国家经济发展。
马里海关人力资源管理战略升级世界海关组织助力打造高效团队
在世界海关组织的支持下，马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略，旨在通过胜任力模型等工具，提升员工能力，提高工作效率，增强组织凝聚力，最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注，并有望推广到其他政府部门。
WCO助力塞内加尔和加蓬海关人力资源现代化升级解析
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，为塞内加尔和加蓬海关提供人力资源现代化支持，包括完善岗位目录和能力框架等工具，并识别变革管理行动。两国计划在2016年初完成工具验证并启动试点。项目旨在提升两国海关管理效率，并为西非和中非地区提供示范。