采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因
调查显示,供应链领域存在性别失衡现象,许多企业未能积极招募和晋升女性,导致人才流失和创新力下降。女性在沟通、协调、风险管理等方面具有独特优势,企业应打破性别偏见,制定多元化招聘政策,提供平等晋升机会,营造包容的工作环境,以吸引和留住更多女性人才,解决“人才荒”问题。
调查显示,供应链领域存在性别失衡现象,许多企业未能积极招募和晋升女性,导致人才流失和创新力下降。女性在沟通、协调、风险管理等方面具有独特优势,企业应打破性别偏见,制定多元化招聘政策,提供平等晋升机会,营造包容的工作环境,以吸引和留住更多女性人才,解决“人才荒”问题。
Target宣布启动新的森林产品采购政策,承诺对其所有森林产品及衍生产品进行负责任的采购。该政策将影响Target及其旗下品牌,目标在未来五年内实现完全可持续化。此举旨在响应消费者对企业社会责任的日益关注,并与行业内其他可持续发展倡议相呼应,共同推动全球森林保护和可持续发展。
田纳西大学GSCI最新研究揭示采购与物流协同不足是供应链瓶颈。预算独立导致部门各自为政,信息不对称。加强协同能提升供应链韧性,企业应建立共同绩效指标、优化组织结构、投资技术、培养协同文化,打破部门壁垒,实现供应链价值最大化。
2024年叉车应用调查揭示,服务质量与总体拥有成本超越价格,成为叉车采购决策的关键。企业在评估时更注重可靠性、服务支持、安全性及能效。经济环境影响采购意愿,零部件的定期更换是维护重点。
本文分析了亚马逊上一款热销磁力拼图玩具的成功之处,并着重提示其背后潜藏的专利侵权风险。文章强调了卖家在选品和销售过程中,应如何通过谨慎选品、全面检索和持续监控等措施,有效规避知识产权侵权,避免不必要的损失。
本文提供跨境电商出海的系统化策略,涵盖选品、合规、物流、品牌建设等关键环节。强调数据驱动的选品、合规运营的重要性,以及高效物流和品牌建设对长期增长的驱动作用。同时解答常见问题,助力企业在全球市场取得成功。
Wayfair是美国最大垂直家居电商,品类优势超亚马逊。选品是关键,运营需谨慎,机遇与挑战并存。
本文介绍了亚马逊FBM卖家如何利用卖家精灵的“选产品”和“选市场”功能进行高效选品。通过精细化筛选条件和市场数据分析,帮助卖家精准定位潜力市场,避开竞争激烈的红海,最终实现业绩增长。强调数据驱动选品的重要性,助力FBM卖家在亚马逊平台取得成功。
本文深入探讨了亚马逊选品策略,强调蓝海利基市场的重要性。通过Jungle Scout选品工具,卖家可高效筛选潜力产品,降低竞争压力,提升盈利空间。文章详细介绍了如何利用Jungle Scout的“潜力市场搜索器”功能,设置参数、分析数据,最终找到适合自身优势的蓝海产品。
本文强调了春节期间供应链中断的风险,指出提前进行采购规划的重要性。专家建议企业应提前采购,建立缓冲库存,并制定应急预案,以应对生产延误和运力紧张等问题,确保供应链的稳定。