世界海关组织启动第二轮绩效评估机制邀成员积极参与数据自评
世界海关组织启动第二轮绩效评估机制，鼓励成员通过数据自评提升海关效能。会议强调PMM在能力建设、促进合作和推动机构现代化中的关键作用，并邀请所有成员积极参与。
跨境电商警惕美国空运锂电池新规2025年起分阶段实施违规或遭拒运
美国空运锂电池新规2025年起分阶段实施，重点在于电量限制、包装测试、标识更新。2026年起，所有锂电池芯和电池组必须在30%额定容量以内荷电状态运输。新增3米堆码测试，标签更名并覆盖钠离子电池。FAA禁止破损电池空运。跨境电商卖家需密切关注新规，调整策略以确保合规运输。
Shopee严惩违规店铺泰国视频电商崛起菲律宾严打假冒商品电商生态三重奏
本文深入分析了Shopee平台对履约违规店铺的严惩措施，强调了高NFR/LSR带来的风险及合规运营的重要性。同时，聚焦泰国视频电商的快速增长，揭示短视频卖家数量激增的趋势，并探讨了菲律宾打击假冒商品的最新进展，展现了东南亚电商市场在机遇与挑战并存下的复杂生态。
告别凭感觉用人贝宁海关如何靠能力模型打造高效团队
贝宁海关在瑞典政府资助下，通过引入能力模型为核心的HRM体系，实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展，旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广，为其他组织提供了有益借鉴。
亚马逊健康分风暴店铺骤降红线年末旺季生死劫
亚马逊严查违规行为，新版账户状况评级（AHR）成“利剑”，倒查6个月违规记录，店铺面临停售风险。卖家需重视“健康分”，合规运营，及时自查整改，积极申诉，方能在旺季中稳健前行，避免损失。
亚马逊卖家生存指南高压政策下评论获取策略与风险规避
亚马逊政策收紧，违规获取评论风险剧增。本文分析了常见的违规方法及其风险，并提出了合规的评论获取策略，包括关怀邮件、索取评价功能和合规卡片。强调卖家应专注产品质量和运营能力提升，实现可持续发展。
世界海关组织助力巴拉圭海关人力资源现代化诊断评估与能力提升
WCO评估巴拉圭海关人力资源，发现能力、规划、培训等方面挑战。WCO建议完善模型、规划、培训、绩效及IT应用。
塞拉利昂税务局人力资源体系现代化改革基于能力模型的战略转型
塞拉利昂税务局在WCO协助下，推行基于能力模型的HR改革，优化招聘、培训和绩效，提升组织效能。
亚马逊店铺岌岌可危账户健康评级新规解读与应对策略
亚马逊新版账户状况评级已上线，引入具体分数，更精细地评估店铺健康状况。卖家需关注侵权与受限商品违规，避免超限。新规倒查机制要求卖家自查并解决历史违规。应对策略包括定期自查、了解规则、建立合规体系、积极申诉和加强员工培训，确保店铺稳健运营。
Facebook广告账户规避政策封禁终极自查与应对指南
本文深入解析Facebook广告“规避系统”，详细列举常见违规行为，并提供全面的预防措施，包括主页与网站对应、申诉历史违规、加强主页运营、确保链接一致性等，旨在帮助广告主避免账户封禁风险，保障广告投放的稳定性和合规性。