亚马逊英国站FHDDS合规无VAT税号也能顺利发货
亚马逊英国站FHDDS合规新规实施在即,针对无VAT税号卖家,本文提出了借力第三方VAT税号和注册临时EORI号码两种解决方案,并介绍了可增强公司真实性的辅助服务,旨在帮助卖家顺利完成合规,保障业务运营。
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IATA推出“打造高韧性航空从业者”培训,旨在帮助航空专业人士掌握正念技巧,提升抗压能力,应对行业变革,提高工作效率和专注力,最终在工作和生活中取得成功。课程涵盖正念、韧性、情商、心理策略、职场技巧以及正念文化构建等方面。
一项调研报告显示,尽管90%的高管认为工业物联网是战略重点,但仅7%制定了完备战略。人才短缺是主要瓶颈,企业需加强人才培养、提升数据质量、打破部门壁垒,并重塑领导力,才能克服“积极性惰性”,充分释放IIoT潜力。
本文深入探讨了企业如何通过用户洞察摆脱低价内卷,提升品牌价值。文章剖析了用户洞察的重要性、常见误区以及零成本提升洞察力的具体步骤,强调企业应重视用户需求,建立内部洞察机制,避免外包依赖,最终实现可持续发展。
电商专家指出,直播带货红利消退,2026年货架电商或成主流。企业应回归商业本质,关注产品、复购与用户体验,构建稳定渠道。通过精细化运营,提升品牌力与供应链壁垒,实现可持续增长。《2026电商增长实战手册》助力企业把握趋势,应对难题。
全球“去美国化”趋势加速,各国在经济、科技、文化、政治领域寻求自主发展。中国通过供应链多元化、自主研发、文化自信和独立外交,积极参与全球治理体系改革,为构建更加公正合理的国际秩序贡献力量,提升自身在全球舞台上的影响力。
南京酷态科(CUKTECH)从小米代工厂起步,通过技术创新、精准用户定位和有效的海外社交媒体营销,成功转型为全球品牌。其差异化的产品策略和IP联名合作,进一步提升了品牌影响力,为中国品牌出海提供了新的视角。
联合太平洋与诺福克南方拟议的850亿美元合并案面临工会阻力。代表多数工会员工的BLET和BMWED表示反对,担心裁员和工会谈判力减弱。Teamsters铁路会议则支持合并,认为可提升效率和机会。STB正在审查,最终决定将影响美国铁路行业未来。
供应链审计未能有效改善人权问题,原因在于审计范围受限、流程缺乏独立性、结果无约束力。需扩大审计范围、强化独立性、完善流程、加强监管与执法、推动标准化及赋能地方执法,才能打破困局,建立真正可持续的供应链。
物流行业正经历变革,女性力量崛起。高需求、高薪酬和多元技能需求驱动下,女性打破传统性别壁垒,凭借协作、创造力等优势崭露头角。企业应营造多元包容环境,提供灵活工作制度和发展机会,吸引并留住女性人才,共筑物流新未来。