UPS与工会谈判僵局兼职员工工资成最大症结罢工阴影笼罩
UPS与工会谈判破裂,罢工风险增。工会要求提高兼职工资福利,UPS强调成本。罢工或冲击供应链,影响经济。
UPS与工会谈判破裂,罢工风险增。工会要求提高兼职工资福利,UPS强调成本。罢工或冲击供应链,影响经济。
世贸组织贸易便利化谈判小组会议在日内瓦举行,重点讨论信息交换机制、能力建设需求评估及成员经验分享。会议期间,各方对提案理解加深,成员分享实践经验并提出新提案,能力建设与技术援助成关注焦点。后续会议将继续推进谈判。
FedEx与美国邮政的合同即将到期,续签谈判面临挑战。USPS将空运转向陆运,降低成本,但影响了FedEx的盈利。FedEx正通过“DRIVE”计划优化运营,应对业务量结构性转变。双方的合作关系未来走向充满不确定性,或将重塑物流行业的竞争格局。
美国码头工人与海事联盟重启谈判,旨在避免因自动化争议引发的罢工。核心矛盾在于自动化对就业的影响。文章分析了自动化对劳动力需求、技能需求及区域经济的潜在影响,并提出了劳资双方、政府和企业应采取的应对策略,以期实现技术进步与社会公平的平衡。
美国零售联合会(NRF)联合177家行业协会呼吁白宫介入国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)的劳资谈判,以避免可能发生的港口罢工。文章分析了罢工的潜在经济后果,并为企业提出了应对风险的建议,强调维护供应链稳定需要各方共同努力。
NRF呼吁白宫介入ILA与USMX的港口劳资谈判,避免罢工,因罢工将严重损害零售业和经济。
特朗普公开支持码头工人协会,反对港口自动化,呼吁优先保障美国工人就业。劳资双方就自动化问题谈判陷入僵局,各行业协会呼吁重回谈判桌。特朗普的介入或将影响谈判走向,对美国经济和全球供应链产生影响。
加拿大邮政工会启动全国范围加班禁令,劳资谈判陷僵局,引发供应链中断担忧。文章分析了加班禁令可能造成的邮件延误、电商冲击等风险,并提出了企业应评估风险、制定应急计划、寻找替代物流方案等应对策略。同时强调政府应积极介入,促使劳资双方达成协议,以确保加拿大供应链的稳定运行。
11月DAT卡车运力指数显示,美国货运市场表现复杂,受季节性和感恩节影响,运力指数涨跌互现,现货费率冷藏车独涨,合同费率全面下滑。专家认为3月将是市场走向关键,需关注潜在港口罢工风险。
NCBFAA呼吁更严格审查大型船舶共享协议,要求承运人满足先决条件并提供应急预案,保障行业公平和托运人权益。