跨境电商降本怪象变相裁员背后企业与员工如何共克时艰
跨境电商行业面临挑战,企业为降本增效采取强制单休等措施,引发员工不满。文章探讨企业与员工如何共克时艰,实现双赢,并分析了企业降本增效的多种手段及员工如何保护自身权益,呼吁行业共同迎接春天。
跨境电商行业面临挑战,企业为降本增效采取强制单休等措施,引发员工不满。文章探讨企业与员工如何共克时艰,实现双赢,并分析了企业降本增效的多种手段及员工如何保护自身权益,呼吁行业共同迎接春天。
Shopee泰国裁员是全球战略调整的缩影,反映了其在盈利困境下的降本增效需求。此前,Shopee已退出印度市场,调整拉美业务,并裁减中国团队。面对全球经济下行,精细化运营与风险管理成为跨境电商企业生存发展的关键。
Shopee面临宏观经济挑战,采取降本增效策略,包括高管降薪、调整报销政策及大规模裁员。裁员涉及多个业务部门,赔偿方案为N+2。此次调整反映了电商行业面临的挑战,企业需平衡增长与盈利,在控制成本的同时保持创新活力。
为应对美国本土网络调整及亚马逊业务量减少,UPS今年已裁员约3.4万人并关闭93座建筑物,通过自动化升级和聚焦高利润业务等措施,积极转型以适应电商格局变化和客户需求提升,此次战略调整对整个物流行业具有重要启示。
Shopee因经济下行大规模裁员,涉及多地。此前已关闭南美业务,母公司也采取降本措施。反映电商市场竞争激烈。
广州跨境电商大卖棒谷科技因疫情提前放长假引发争议,员工质疑变相裁员。公司业绩下滑或是主因,引发行业对大卖责任与担当的思考。疫情下跨境电商挑战与机遇并存,企业需积极应对,关注员工权益,推动行业健康发展。
本文深入剖析了黑鲨科技裁员欠薪风波,揭示其从“网红”科技公司到如今困境的根源,包括VR战略失误、资本运作困境以及市场竞争压力。同时,探讨了黑鲨科技在亚马逊平台的运营情况,并为跨境电商卖家提供了合规、精细化运营和风险控制等方面的启示。
广州一家头部跨境电商企业被曝强制员工轮休,仅支付最低工资标准的80%,被质疑为“变相裁员”。此前,该公司已采取缩短假期、取消福利等措施。员工对此怨声载道,认为企业不顾员工权益。律师指出,企业行为或涉嫌违法。事件引发行业对跨境电商企业社会责任的讨论。
黑鲨科技裁员引发对手机市场及跨境电商行业的关注。亚马逊卖家面临流量暴涨但转化率暴跌的困境,汇率波动也带来风险。文章分析了行业挑战,并提出精细化运营、多元化渠道、供应链优化、风险管理和创新驱动等应对策略。
广州疫情严峻,跨境电商企业面临经营困境,某大卖“无限期放假”引发行业关注。文章分析了“无限期放假”的本质,揭示了行业寒冬下跨境电商企业的生存困境和从业者的焦虑,并提出了企业和从业者应对挑战的建议。