IATA非洲及中东区域办事处您的航空业伙伴
IATA非洲及中东区域办事处(AME)是国际航空运输协会在该地区的核心枢纽,致力于代表、领导和服务于非洲和中东地区的航空公司。提供区域代表、会员服务、行业领导和专业咨询等服务,助力企业在非洲和中东航空市场取得成功。
IATA非洲及中东区域办事处(AME)是国际航空运输协会在该地区的核心枢纽,致力于代表、领导和服务于非洲和中东地区的航空公司。提供区域代表、会员服务、行业领导和专业咨询等服务,助力企业在非洲和中东航空市场取得成功。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚国家税务与海关总署(DIAN)需求,成功举办首次虚拟领导力与管理发展(LMD)项目。该项目涵盖危机管理等模块,有效提升了DIAN高管的领导力、团队合作和组织战略能力。DIAN署长对项目给予高度评价,并期待未来继续合作。
WCO与加纳税务局合作举办领导力研讨会,提升海关管理能力,推动现代化。世界银行资助支持非洲海关能力建设。
Uber Freight欧洲业务增长迅速,货运量超2亿欧元,目标2028年达20亿。凭借技术优势,致力于成为欧洲4PL领导者,持续创新扩张。
世界海关组织(WCO)为南非税务署(SARS)高管团队举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升团队合作和个人领导力,助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理,通过量身定制的行动计划,推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设,以实现更高效、安全的贸易环境。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关高层举办领导力研修班,旨在提升战略协同、信任建设和领导力。研修班聚焦跨部门协作、决策流程和战略思维等挑战,并通过时间释放研究(TRS)等举措助力海关现代化,推动贸易便利化改革。
世界海关组织在塞尔维亚举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升塞尔维亚海关管理人员的领导能力和管理水平,以推动组织内部的改革和现代化进程。参会人员受益匪浅,表示将积极应用所学知识,弥合政策制定与执行之间的差距,为塞尔维亚海关的发展贡献力量。
调研显示,女性领导力在供应链管理中具有独特优势,能有效提升人才吸引与保留,并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略,提供针对性培训,建立支持性环境,打破壁垒,充分释放女性领导力潜力,引领供应链变革。
UPS 在新泽西州建设全球技术开发中心,旨在通过技术创新驱动业务增长,提升客户体验,提高运营效率,拓展新市场。该中心将成为 UPS 技术创新的引擎,驱动其业务增长,提升竞争力,巩固行业领导地位。UPS 每年投入 10 亿美元用于技术研发,目标是成为智能化物流的领导者。
莱索托税务局在高管团队务虚会上,借助世界海关组织的领导力与管理发展体系,明确战略重点,提升团队协作,并取得了显著成效。该案例展示了通过有效的领导力发展,组织可以显著提升整体效能,并为其他组织提供了借鉴。