UPS 拥抱区块链重塑物流信任加速全球贸易效率
UPS 加入区块链联盟，旨在利用区块链技术提升交易效率和信任度，尤其在海关经纪业务方面。区块链的不可篡改特性和智能合约等应用，有望重塑物流行业的供应链溯源、支付结算和保险等环节，为托运人和物流企业带来更透明、高效、安全的运营环境。尽管面临技术标准和监管等挑战，区块链在物流领域的应用前景依然广阔。
物流人才告急物流管理杂志九月刊聚焦供应链瓶颈与破局之道
《物流管理》杂志九月刊聚焦物流行业面临的人才短缺、冷链升级、场院管理优化、电商履约提速等挑战，并提供应对策略。文章深入探讨人才争夺战、冷链物流技术创新、YMS系统应用、AEO边缘履约模式以及供应链软件平台的作用，旨在帮助企业应对市场变化，提高竞争力，实现可持续发展。
告别糊涂账物流企业如何用LMS系统高效掌控人工成本
本文深入探讨了劳动力管理系统（LMS）在物流行业的应用价值与未来趋势。LMS通过精准预测需求、实时监控绩效、优化排班计划等功能，助力企业降低人工成本、提高生产力。专家观点强调LMS是驱动流程改进的“催化剂”，市场迎来发展机遇。文章还分析了LMS实施的挑战与创新趋势，为企业选择和应用LMS提供参考。
物流业的她力量打破性别壁垒成就职业新可能
物流业长期存在性别失衡现象，但随着技术发展和电商繁荣，行业对人才需求转变，女性迎来职业发展新机遇。企业应提供平等机会、技能培训和弹性工作制度，营造包容环境，吸引并留住女性人才。性别多样性可提升企业创新力、生产力和竞争力，拥抱“她”力量是物流业可持续发展的关键。
破解物流困局货主如何助力缓解卡车司机短缺危机
本文深入分析了卡车司机短缺的深层原因，并从货主的角度出发，提出了切实可行的解决方案。通过改善司机工作环境、提供合理报酬、优化运输模式、参与行业讨论以及长期投资，货主可以积极缓解司机短缺问题，保障供应链稳定，提升业务竞争力。呼吁货主将司机视为专业合作伙伴，共同创造更加美好的物流未来。
劳动力短缺持续蔓延企业如何应对用工荒挑战
劳动力短缺已成为各行业普遍面临的挑战。疫情加速了这一趋势，但人口结构、技能错配和工作环境等深层原因也不容忽视。企业需通过提高薪酬福利、改善工作环境、灵活工作安排、加强培训和技术升级等多元化策略应对。政府应提供政策支持，共同努力解决劳动力短缺问题，确保经济健康发展。
美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率预警及应对策略分析
本文深入分析了美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率的现状、原因及影响，并提出了应对策略。指出经济复苏、监管政策、工作环境及薪酬待遇等多重因素导致驾驶员短缺，进而影响运营成本、运力及供应链。建议通过提高薪酬福利、改善工作环境、加强培训沟通等方式降低流失率，确保行业稳定发展。
决胜易变市场CPG与零售业SOP优化之道提升可见性与敏捷性
本文探讨了消费品与零售(CPG&R)行业优化销售与运营计划(S&OP)的重要性。通过集成式S&OP流程和先进建模优化技术，企业可提高需求预测准确性，优化供应链成本，提升客户服务水平，增强盈利能力。达索系统专家将分享如何利用S&OP提升企业竞争力的实践指导。
决胜易变市场CPG与零售业SOP优化之道打造卓越可见性与敏捷性
在竞争激烈的消费品和零售行业，整合优化的销售与运营计划（S&OP）至关重要。本文探讨了如何通过更精准的需求预测、优化的供应和产能规划、高效的生产和交付协调、共识计划的制定以及高级优化与自动化，助力企业在快速变化的市场中提升可见性、敏捷性和盈利能力，从而赢得竞争优势。
航班中转的幕后英雄MCT如何保障您的顺畅旅程
本文深入解析了航班最短中转时间（MCT）的概念、类型、确定方法及其重要性。详细阐述了行业标准MCT、机场例外情况、航空公司特定MCT，以及“例外情况的例外情况”。强调了MCT对降低航空公司运营成本、提升旅客满意度的关键作用，并介绍了OAG在MCT数据管理和支持航空生态系统方面的贡献。