跨境电商新机遇亚马逊企业购春季沙龙助力卖家订单倍增
百运网将于2025年2月27日在深圳举办亚马逊企业购春季沙龙,旨在帮助跨境电商卖家解锁企业级订单采购秘籍,实现订单翻倍。活动将邀请亚马逊官方经理、品牌团队经理及讲师,分享BTD模式、订单倍增策略,并发布卖家专属福利政策,提供互动交流机会。
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广州跨境电商大卖棒谷科技近期陷入“破产”风波,虽公司否认,但裁员、降薪等举措引发员工强烈不满。绩效改革、福利削减以及变相裁员等问题暴露了跨境电商行业在转型期的困境与挑战,引发对企业社会责任和员工权益保护的深刻反思。
《邮政改革法案》旨在改善美国邮政财务状况,取消退休福利预先注资要求,整合医疗保险,并明确六天投递义务。专家指出,这并非救助,而是纠正旧法案缺陷。改革能否成功,尚需关注电动车队、投递标准等挑战。未来,美国邮政能否在竞争中突围,值得期待。
加拿大邮政与工会达成初步协议,为结束持续的劳资纠纷带来希望。协议包括加薪、福利提升和周末包裹递送模式,但需工会成员批准。稳定劳资关系是加拿大邮政未来发展的关键,需持续创新和服务提升以应对市场竞争和数字化转型。
家乐氏罢工加剧了本已紧张的供应链,导致麦片可能涨价或短缺。罢工源于劳资双方对薪酬福利等问题存在分歧,反映了劳工权益与自动化浪潮下的深层矛盾。企业正采取全球调货等措施应对,消费者应关注事态发展,灵活选择,理性消费。
假日季临近,物流与零售业面临用工荒挑战。UPS、亚马逊等巨头纷纷启动大规模招聘,提高薪酬福利以吸引人才。企业需优化人员结构,提前规划,关注员工体验,方能在“抢人大战”中胜出,保障供应链畅通,提升消费者购物体验。
美国参议院通过《21世纪邮政服务法案》,旨在帮助USPS摆脱财务困境。法案通过鼓励提前退休、调整退休福利预付机制、拓展业务范围等措施,力图实现USPS的财务自给自足。尽管挑战依然严峻,但该法案为USPS的改革带来了一线曙光。
UPS与Teamsters工会达成五年期“三赢”协议,涵盖薪酬福利提升、技术变革参与及运营优化。协议旨在提升员工获得感,保障就业,并重塑市场信心。尽管面临市场竞争与技术变革挑战,UPS对未来发展持乐观态度,力求通过稳定劳资关系赢得竞争优势。
韩国电商市场因Coupang数据泄露事件引发用户信任危机,本土平台Gmarket、Naver Plus和SSG.com凭借差异化会员福利体系,积极承接Coupang流失用户,加速市场份额抢占。消费者对数据安全和平台服务差异化的重视,推动韩国电商市场格局重塑。
Ozon官方卖家旺季营销大会将于9月5日在深圳举行,旨在助力中国卖家掘金俄罗斯电商市场。大会将汇聚Ozon官方团队、百万级大卖和行业标杆,解读最新政策、分享实战经验,并提供丰厚奖品和互动福利,助力卖家抢占俄罗斯电商先机。