加拿大邮政与工会达成初步协议五年合约能否终结动荡
加拿大邮政与工会达成初步协议，为结束持续的劳资纠纷带来希望。协议包括加薪、福利提升和周末包裹递送模式，但需工会成员批准。稳定劳资关系是加拿大邮政未来发展的关键，需持续创新和服务提升以应对市场竞争和数字化转型。
欧洲海运成本飙升企业如何突围稳住利润
欧洲海运价格持续攀升，对企业造成成本上升、供应链中断和贸易下降等多重打击。企业应采取多元化运输、长期合作锁定运价、提前规划等措施应对。各国政府也应加强基础设施建设、投资绿色航运技术，共同维护航运市场稳定，助力企业突围。
国际空运延误与异常管理风险预判高效处置与迭代优化全流程方案
国际空运延误是企业面临的重大挑战。本文深入分析了延误的类型与成因，提出了事前预防、事中处置与事后复盘的全流程解决方案。通过构建风险预判体系、快速响应机制与迭代优化流程，企业可有效降低延误风险，保障供应链稳定。
Facebook开发者账号封禁深度解析2026版原因申诉及预防指南
本文深入解析了2026年Facebook开发者账号封禁的原因、申诉方法及预防措施。通过分析不同封禁层级、常见违规行为和关联风险，为开发者提供了全面的风险应对指南，强调长期稳定、行为一致和环境可控是降低封禁风险的关键。
加航万人大罢工倒计时全球货运凛冬将至企业如何自救
加拿大航空空乘人员罢工在即，可能导致全球货运中断。文章分析了罢工原因及对货运业的影响，包括货物延误、成本上升和供应链风险，并提出了企业应对策略，如追踪航班、制定替代方案、加强沟通和优化库存，助力企业降低损失，保障业务稳定。
采购突围疫情二次高峰下的四大战略应对
面对疫情“二次高峰”，采购专业人士需回归基本流程、关注宏观经济动态、深耕商品管理策略、并重塑战略寻源，以提升供应链韧性，保障企业稳定运营。数据分析在风险量化、预测建模、成本分析和供应商评估中发挥关键作用。
全球航运曙光笛卡尔报告揭示供应链正常化迹象
笛卡尔最新全球航运报告显示，美国进口量季节性增长，港口效率提升，供应链显现正常化迹象。西海岸港口份额下降，东海岸崛起。中国进口增长放缓但仍主导。专家认为供应链稳定，但劳工问题和地缘政治风险仍存，需持续关注。
海运市场现新常态集装箱运价策略更趋理性
费誉评级分析师指出，即使在疫情初期需求疲软时期，各大航运公司通过灵活调整运力，有效控制了市场上的集装箱供给量，支撑了运价的稳定，并最终推动了运价上涨。航运公司在运力供给方面的自律，正在重塑海运市场的定价机制。
供应链人才告急技能升级迫在眉睫
Manpower Group 的调查显示，美国供应链人才短缺问题日益严重，52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因，未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升，通过培训和校企合作来解决人才缺口，确保供应链稳定高效。
亚马逊人才争夺战高薪酬福利与职业发展三管齐下
亚马逊通过高薪酬、福利和职业发展机会，成功吸引和留住大量物流人才，确保其庞大物流网络的稳定高效运转。其人才战略的核心在于将员工视为与技术同等重要的资产，并持续投资于他们的成长和发展，为其他企业提供了宝贵的借鉴。