塞尔维亚海关管理层受益于世界海关组织领导力发展研讨会
世界海关组织在塞尔维亚举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升塞尔维亚海关管理人员的领导能力和管理水平,以推动组织内部的改革和现代化进程。参会人员受益匪浅,表示将积极应用所学知识,弥合政策制定与执行之间的差距,为塞尔维亚海关的发展贡献力量。
世界海关组织在塞尔维亚举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升塞尔维亚海关管理人员的领导能力和管理水平,以推动组织内部的改革和现代化进程。参会人员受益匪浅,表示将积极应用所学知识,弥合政策制定与执行之间的差距,为塞尔维亚海关的发展贡献力量。
WCO助力马拉维税务局(MRA)人才发展,提升人力资源管理,应对贸易便利化挑战,启动电子学习平台,促进可持续发展。
世界海关组织(WCO)在尼日利亚举办性别平等与多元化(GED)高级研讨会,赋能西非四国海关。通过提升性别主流化意识、聚焦性别与安全议题、运用GEOAT工具,助力海关部门制定并实施GED行动计划,旨在促进贸易安全、包容性发展,并关注跨境贸易中女性面临的挑战。
世界海关组织更新了关税诊断工具,重点改进原产地规则部分并优化易用性。该工具旨在协助海关识别、设计、实施和评估能力建设项目,提升关税分类、估价和原产地管理绩效。通过系统评估、制定改进计划和持续监测,海关可有效提升服务水平,促进国际贸易便利化。
世界海关组织(WCO)与世界贸易组织(WTO)紧密合作,通过高级课程等形式赋能各国贸易便利化委员会主席,提升其对WTO《贸易便利化协定》的理解和实施能力。双方合作旨在简化海关程序、提高边境管理效率,促进全球贸易的透明度和可持续发展,为全球经济增长做出贡献。
马达加斯加税务局(MRA)正借助世界海关组织(WCO)的支持,推进人力资源管理体系现代化。通过构建基于能力的人力资源管理体系,并赋能人力资源部门成为战略伙伴,MRA旨在提升税收征管效率,优化纳税服务,最终促进国家经济的可持续发展。WCO的持续支持将为MRA的现代化进程提供强大动力。
世界海关组织(WCO)为尼日利亚海关服务局(NCS)高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升其领导和变革能力。研讨会涵盖领导力、诚信、沟通等主题,并提供开放的讨论平台和技能评估机会。NCS署长分享经验,强调项目的重要性。WCO将继续与NCS深化合作,推动尼日利亚海关事业发展。
WCO在印度资助下为毛里求斯税务局举办领导力工作坊,提升管理技能,优化领导文化,促进人才发展和海关现代化。
本文介绍了全球海关组织(WCO)提供的多项工具与服务,包括贸易工具、出版物商店、海关执法网络、在线学习平台及单一窗口互动地图。这些资源旨在促进国际贸易的标准化与效率,提升海关专业人员的能力,从而推动全球经济的可持续发展。
达飞集团计划在美国投资200亿美元,预计在未来四年内提升航运和物流能力,创造1万个新就业岗位。投资将重点放在船队扩张、港口设施升级、物流平台建设及技术创新等方面,从而推动美国航运业的全面升级和产业链的经济增长。