斯威士兰革新人力资源管理迎接贸易便利化挑战的战略转型

斯威士兰革新人力资源管理迎接贸易便利化挑战的战略转型

斯威士兰正通过革新人力资源管理体系,应对贸易便利化挑战。在WCO支持下,SRA开展“人员发展诊断”,评估能力差距,并承诺采纳能力导向管理。通过构建能力模型、优化培训计划、完善绩效管理及规划职业发展,斯威士兰旨在提升海关效率,促进经济发展,为其他发展中国家提供借鉴。

2026年02月03日 关务常识
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西非海关能力建设逆势增长疫情下导师计划的卓越进展与启示

西非海关能力建设逆势增长疫情下导师计划的卓越进展与启示

世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合推动的“导师培训计划”(MTP)在西非取得显著进展。通过虚拟工作组等创新模式,克服疫情影响,成功提升了西非各国海关人员在风险管理和情报分析方面的能力,为区域贸易安全和经济发展做出贡献。该计划的成功经验为其他发展中国家的能力建设提供了借鉴。

2025年12月30日 关务常识
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冈比亚税务局借力WCO绩效评估机制提升贸易便利化能力

冈比亚税务局借力WCO绩效评估机制提升贸易便利化能力

冈比亚税务局(GRA)正与世界海关组织(WCO)合作,通过运用WCO的绩效评估机制(PMM),提升贸易便利化能力。此举旨在评估海关绩效,优化运营,并促进经济发展。GRA专注于授权经济运营商(AEO)计划、协调边境管理(CBM)等措施,以符合WTO《贸易便利化协定》,并为其他发展中国家提供借鉴。

2025年12月30日 关务常识
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