贝宁海关人力资源现代化提速世界海关组织助力能力建设
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展,通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述,引入项目周期管理和基于结果的管理原则,为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作,完善相关工具和方法,并制定行动计划,以巩固已取得的成果。
西非中非能力建设办公室助科特迪瓦海关现代化,引入胜任力体系和项目管理,提升管理和服务能力。
亚太地区能力建设区域办公室(ROCB A/P)在香港海关等区域成员的鼎力支持下,致力于为亚太地区海关部门提供高质量的能力建设支持。香港海关再次派遣技术专员,体现了其对区域能力建设的长期承诺。ROCB A/P将继续发挥其重要作用,促进区域贸易发展、保障贸易安全、提升海关管理水平。
秘鲁玻利维亚海关合作,交流风险管理和海关实验室经验,提升贸易便利化水平,促进区域经济发展。
WCO试点评估工具,提升海关能力建设。与斯威士兰合作收集数据,完善工具。旨在赋能海关人员,提升专业能力。
在世界海关组织框架下,乌兹别克斯坦通过虚拟考察学习德国后验关务经验,旨在提升自身海关管理水平,构建高效合规的后验关务体系。考察涵盖德国后验关务体系介绍、案例分析、AEO联动及信息技术应用等方面,为乌兹别克斯坦提供了宝贵借鉴,并为其他发展中国家提供了经验参考。
世界海关组织秘书长出席比利时海关学院非洲法语国家海关官员毕业典礼,强调海关在保障税收、促进贸易和保护社会方面的重要作用。该项目通过提升非洲海关管理水平、促进区域一体化和构建国际合作网络,助力非洲经济发展和自贸区建设。世界海关组织在其中发挥关键作用,提供技术支持和促进国际标准应用。
世界海关组织(WCO)与印尼海关签署谅解备忘录,将在印尼设立区域培训中心(RTC)和区域海关实验室(RCL),旨在提升区域海关能力建设,促进贸易便利化和经济发展。印尼海关将发挥区域领导力,通过RTC和RCL分享最佳实践,加强区域合作,应对全球贸易挑战。
世界海关组织与世界贸易组织合作举办国家贸易便利化委员会主席高级课程,旨在提升各国代表对《贸易便利化协定》的理解,并增强其与利益相关者互动的能力。WCO分享了其在利益相关者咨询和资源调动方面的经验,并介绍了相关工具和标准,助力各国建立和完善国家贸易便利化委员会,共同构建更加开放、高效的全球贸易体系。