布基纳法索海关项目管理能力升级助力关务现代化改革
布基纳法索海关在世界海关组织支持下,成功举办高级干部项目管理培训,提升关务改革项目管理能力。培训是MADAO项目的一部分,旨在帮助非洲海关现代化。通过互动式教学和案例分析,学员掌握了项目管理的关键技能,为海关战略规划的实施提供保障。此举为其他发展中国家海关提供了宝贵经验。
布基纳法索海关在世界海关组织支持下,成功举办高级干部项目管理培训,提升关务改革项目管理能力。培训是MADAO项目的一部分,旨在帮助非洲海关现代化。通过互动式教学和案例分析,学员掌握了项目管理的关键技能,为海关战略规划的实施提供保障。此举为其他发展中国家海关提供了宝贵经验。
疫情下海关人员培训面临挑战,直播虚拟课堂成为破局关键。本文强调海关机构应积极拥抱变革,借鉴WCO指南,通过精心设计课程、强化互动、技术赋能等手段,打造高效虚拟课堂,提升人员能力,驱动海关现代化,最终促进贸易便利化和国家安全。
西非海关管理现代化(WACAM)项目在瑞典国际开发合作署(SIDA)资助下,通过区域研讨会和国家支持,提升西非海关管理水平。近期资源调动研讨会反响热烈,未来将聚焦利益相关者关系,助力西非海关效率提升和区域经济发展。
在世界海关组织(WCO)Inama项目的支持下,乌干达海关(URA)正积极提升打击非法野生动植物贸易(IWT)的能力。通过制定《CITES执法手册》、加强跨部门合作、提高公众意识等举措,乌干达有望在保护濒危物种方面发挥更大的作用,为全球生物多样性保护做出重要贡献。
尼加拉瓜海关在挪威发展合作署(NORAD)和世界海关组织(WCO)的支持下,启动授权经济运营商(AEO)试点项目,旨在通过能力建设和货物放行时间研究(TRS),优化通关流程,提升贸易安全与效率,为尼加拉瓜的经济发展注入新的活力。
世界海关组织(WCO)与欧盟合作,通过“非洲HS项目”助力纳米比亚海关(NamRA)提升商品归类能力。该项目通过系统化培训、案例分析等方式,帮助NamRA打造精通《商品名称及编码协调制度》(HS)的专业队伍,旨在提升通关效率、减少贸易摩擦、增加税收收入,并为纳米比亚的经济发展做出更大的贡献。
贝宁海关在瑞典政府资助下,通过引入能力模型为核心的HRM体系,实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展,旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广,为其他组织提供了有益借鉴。
Körber收购MercuryGate,扩展供应链执行能力,提供更全面解决方案,涵盖仓库和运输管理。提升成本效益和平台弹性。
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Outpost宣布新增四个货运终端,标志着其从单一车队场地向全面服务中心转型。新终端将融合跨装船区、仓储及办公空间,提升配送效率并满足日益增长的市场需求,助力公司在竞争中持续领先。