危险品运输合规升级CBTA能力导向培训助力企业降本增效
本文深入解析了IATA推行的能力导向（CBTA）危险品培训与评估方法，阐述了其重要性、核心变化、实施益处及具体步骤。CBTA旨在通过精准培训提升员工胜任力，确保危险品运输安全合规，助力企业降本增效。企业应积极拥抱CBTA，构建更安全、高效的运营体系。
毛里求斯税务局人力资源管理升级世界海关组织诊断助力能力提升
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查，旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议，毛里求斯税务局表示将积极采纳，以提升人力资源管理水平，支持税务工作。
引爆变革力蒙古海关高管领导力跃升秘籍
WCO为蒙古海关举办领导力研讨会，提升高管能力，推动改革。学员反馈积极，将改进管理沟通。
精益维保翱翔蓝天IATA助您优化航司维护成本提升运营效率
IATA《飞机维护优化指南》为航空公司提供了一份详尽的路线图，助其根据最新的行业最佳实践和标准，构建量身定制的维护计划，优化维护流程，降低运营成本，提升飞机可用性，实现可持续发展。指南涵盖维护计划优化、飞机健康监控与可靠性计划、基于胜任力的维护培训三大核心部分。
新站也能玩转谷歌广告再营销巧用借力打力策略
新网站访客少，无法有效进行谷歌广告再营销？本文分享“借力打力”策略，通过展示广告吸引潜在客户访问网站，积累初始受众，再利用搜索广告精准定位，最终实现低成本高转化的营销效果。
赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会，评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励，形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设，助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系，提升海关现代化水平。
尼日尔海关焕新启航以人为本打造高效智慧边境
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下，启动人力资源管理现代化项目，旨在通过变革管理和沟通活动，提高海关内外对人力资源管理现代化的认识，并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施，尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍，为国家经济发展保驾护航。
跨境电商突围亚马逊卖家如何借力海外仓提升竞争力
本文深入解析了海外仓在跨境电商中的重要作用，阐述了其定义、优势、适用产品类型以及不适用情况，旨在帮助亚马逊卖家更好地了解和利用海外仓，从而提升竞争力。
货代新手破冰指南从无从下手到有问必答的进阶之路
货代新手常因流程复杂而无从下手。本文建议新手在实践中学习，针对具体问题提问，并利用集运宝典等平台资源。通过“边做边学”和“有问必答”，新手可逐步积累经验，最终胜任货代工作。
海关数据模型迎来重大升级WCO数据模型项目组第63次会议成果解读
世界海关组织（WCO）数据模型项目组第63次会议成功举行，重点讨论了WCO数据模型V4的进展、数据维护请求处理、支持国际海事组织（IMO）新数据集等议题。会议首次使用WCO数据模型应用，提升了数据维护效率。WCO数据模型V4的推出，将进一步提升海关数据交换的标准化程度，促进全球贸易的便利化。