美国卡车司机34小时重启规定安全效益争议与政策演变
美国卡车司机34小时重启规定旨在通过强制休息降低疲劳驾驶风险，但因降低效率、增加成本和实际安全效益不明显而备受争议。该规定于2014年被搁置，相关研究未能明确证明其安全效益。未来政策或将走向个性化休息方案、技术应用、安全培训和基础设施改善，以实现道路安全与货运效率的平衡。
贸易升级必备WCO协调制度20122017版本对照表助您精准把握全球贸易脉搏
世界海关组织（WCO）发布的HS协调制度2012版和2017版对照表，是国际贸易中的重要工具。它不仅是各国制定新关税体系的基础，也是国际标准衔接的桥梁和WTO谈判的重要工具。企业应深入研究对照表，更新内部系统，加强员工培训，并咨询专业人士，以应对HS版本更新带来的影响，提高贸易效率和合规性。
Flexport荣膺Built In 2025年度最佳职场全球团队共筑卓越
Flexport荣获Built In 2025年度最佳职场，斩获11项殊荣，覆盖美国多个城市。公司致力于提供具有竞争力的薪酬福利、持续的职业发展机会和积极向上的企业文化，重视员工反馈。Flexport感谢全球团队的共同努力，并展望未来，持续提升员工满意度，创造更多发展机会。
供应链告急九成企业高薪抢人决战年末旺季
年末旺季临近，供应链面临劳动力短缺挑战。调查显示，九成企业计划增加招聘，近半数将提高薪资以吸引人才。企业需优化工作环境、提供职业发展、建立积极文化、关注员工福祉，并考虑自动化、智能化、合作等策略应对挑战，方能在竞争中脱颖而出。
海关精英养成记WCO西班牙语奖学金项目助您打造国际化视野
世界海关组织（WCO）西班牙语奖学金项目启动，旨在提升西班牙语国家海关官员的专业技能和管理能力，推动海关改革现代化。项目提供量身定制的课程体系、WCO专家授课以及实地考察机会，助力学员拓展国际视野，加速职业发展。这是海关精英不容错过的学习和提升机会。
Mattel 供应链高管的五项变革领导力经验应对复杂性与挑战
Mattel 首席供应链官 Roberto Isaias 分享了其 30 年职业生涯中总结的五项变革领导力原则，强调拥抱变革、以客户为中心、投资技术、培养人才和建立可持续供应链的重要性。这些经验为企业应对复杂性和挑战，实现可持续发展提供了宝贵的借鉴。
海关经纪人指南打破贸易壁垒助您畅行全球
世界海关组织的海关经纪人指南强调了海关经纪人在国际贸易中的关键作用，提供了清晰的职业行为规范，包括职责范围、诚信透明度、专业技能提升以及海关合作关系。旨在提升海关经纪人专业水平，促进贸易便利化，建立高效、透明、安全的国际贸易环境。
德国海关Constanze Vo从边境到财务女性领导者的勇气与转型之路
德国海关高级官员Constanze Voβ分享了她从律师到海关领导者的职业历程，强调了适应性、沟通能力和领导力在多元角色中的重要性。她鼓励年轻女性勇敢自信，抓住海关领域提供的机会，并强调了德国海关在促进多元化和支持员工工作生活平衡方面的努力。
供应链新势力千禧一代如何重塑行业未来
APICS报告显示，千禧一代对供应链管理职业充满热情，认为其具有发展潜力。他们稳定性较高，但薪酬差异问题突出。面对人才缺口，企业需拥抱数字化、强调社会责任、打造开放文化，并利用社交媒体吸引千禧一代，实现经验与创新融合，共创供应链未来。
亚马逊零成本购物买家19次退货垃圾全额退款平台监管引争议
亚马逊卖家遭遇买家恶意退货，19次下单19次退回垃圾均成功退款，引发卖家圈对平台监管机制的质疑。FBA退货机制漏洞、职业化欺诈者滥用规则、AI伪造证据等问题日益突出。卖家呼吁平台开放“买家拉黑”功能，建立更主动的防御机制，共同应对日益严峻的退货欺诈风险。