物流末端告急供应链韧性升级指南告别临时抱佛脚
面对物流行业“颠覆”常态,报告揭示供应链管理者困境。提升末端配送效率是关键,需优化仓库管理、智能化调度、提升配送员效率及加强客户沟通。打造韧性供应链需多元化供应商、建立库存缓冲、数字化转型及加强合作。关注员工,人才是第一生产力。主动适应,方能立于不败之地。
面对物流行业“颠覆”常态,报告揭示供应链管理者困境。提升末端配送效率是关键,需优化仓库管理、智能化调度、提升配送员效率及加强客户沟通。打造韧性供应链需多元化供应商、建立库存缓冲、数字化转型及加强合作。关注员工,人才是第一生产力。主动适应,方能立于不败之地。
国际航空运输协会(IATA)与麦肯锡公司的联合研究揭示了航空业价值链的盈利困境。报告指出,尽管航空业贡献巨大,但航空公司长期面临盈利难题,投资者回报远低于预期。报告建议政府放宽管制,实现价值链风险共担、利益共享,同时航空公司自身需持续提升效率,以吸引更多投资,提升行业整体盈利能力。
本文针对亚马逊亿级卖家面临的增长瓶颈与品牌转型困境,剖析了产品定位、市场容量、品牌契合度及投入产出比等四大核心问题。文章不仅提供了行业共性问题的解决方案,还从品牌营销角度给出了实战建议,包括拥抱短视频、优化客单价策略、深耕垂直社区等,旨在帮助卖家成功打造品牌,实现业务持续增长。
本文深入剖析外派越南的真实情况,揭示其背后的职场“宫斗”、管理困境与文化冲突等挑战,并探讨了第三方调研的重要性。文章还分析了适合外派越南的人群类型,并分享了越南生活的点滴体验。旨在为有意向或正在面临外派选择的职场人士提供参考,助力企业在越南市场取得成功。
前美国交通部部长伯恩利认为,政治僵局和资金短缺是美国交通基建面临的主要挑战。他预测短期内难以通过新的长期授权法案,并对高速公路信托基金的资金困境表示担忧。文章分析了各方立场,并探讨了潜在的解决方案,呼吁各方共同努力,建设可持续的交通运输系统。
卡车司机短缺问题日益严峻,不当报告行为加剧了这一困境。文章深入分析了不当报告行为对司机的影响,揭示了司机留存率低的原因,并提出了规范报告行为、提高薪酬待遇、改善工作环境等多方面的解决方案,旨在呼吁行业各方共同努力,改善卡车司机的工作环境和待遇,从而缓解司机短缺问题。
美国铁路协会数据显示,2月美国铁路货运冰火两重天:车皮量同比骤降11.1%,受煤炭、建材、汽车等需求下滑拖累;集装箱运输量逆势增长1.8%,多式联运展现韧性。恶劣天气加剧了传统货运的困境,凸显经济结构转型和供应链瓶颈的影响。铁路货运需积极转型,拥抱多式联运和数字化技术,方能迎接复兴。
受新冠疫情影响,美国“大手笔”基础设施建设计划再次搁浅。文章分析了美国基础设施建设的现状与困境、特朗普政府基建计划受挫的原因、疫情对基础设施建设的影响,以及基建计划搁浅的深层原因。同时,探讨了基础设施建设资金来源和提高建设效率的策略,展望了美国基础设施建设的未来。
Flexport荣获Built In 2025年度最佳职场,斩获11项殊荣,覆盖美国多个城市。公司致力于提供具有竞争力的薪酬福利、持续的职业发展机会和积极向上的企业文化,重视员工反馈。Flexport感谢全球团队的共同努力,并展望未来,持续提升员工满意度,创造更多发展机会。
年末旺季临近,供应链面临劳动力短缺挑战。调查显示,九成企业计划增加招聘,近半数将提高薪资以吸引人才。企业需优化工作环境、提供职业发展、建立积极文化、关注员工福祉,并考虑自动化、智能化、合作等策略应对挑战,方能在竞争中脱颖而出。