西非海关人力升级冈比亚GRA领跑能力导向型人才管理
在瑞典资助的WACAM项目支持下,冈比亚税务局(GRA)率先在西非和中非地区实施WCO倡导的能力导向型人力资源管理模式。通过审查关键HRM工具、强化制度建设,GRA有望成为区域标杆,引领行业发展,为其他海关机构提供宝贵的经验和借鉴。
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中国2007年向WTO提案,倡导风险管理促贸易便利化,减少查验、差异化对待、坚持非歧视,并关注发展中国家需求。
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IATA燃油质量共享计划(IFQP)通过航空公司共享燃油检测报告和工作量,显著降低运营成本,提升燃油质量管理水平。计划提供正式、关联和被动三种会员类型,并提供专业培训和标准化检测流程,确保合规性,受到供应商社区的高度评价。
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