柔性智造FlexLink助力生产物流效能升级
FlexLink提供高效、灵活的生产物流解决方案,提升装配、包装等生产线效率,缩短周期,保障交付。
FlexLink提供高效、灵活的生产物流解决方案,提升装配、包装等生产线效率,缩短周期,保障交付。
Flex Hub Lite 旨在为客户提供灵活的货物中转存储选择,但并非强制使用。由于欧洲港口特殊情况,该服务暂停对欧洲枢纽的新申请。对于无法交付至俄乌的货物,通常免收存储费,但可能因港口拥堵而被转移至附近港口。货主应提前规划、保持沟通、灵活选择方案,并关注政策变化。
Roadie高管Will Walker在专访中指出,零售商需应对“全季”假日购物季挑战,提前启动促销,优化最后一公里配送,并利用灵活的众包司机网络应对运力需求。成功关键在于保持简单、灵活,以客户为中心,并关注退货问题。最后一公里已从“亚马逊化”演变为个性化服务。
本文深入解析了海运联盟的定义、运作模式及其对国际货物运输的影响。海运联盟通过共享资源、优化航线,提升运输稳定性与效率,但也可能因重组、灵活性受限等因素带来挑战。货主应密切关注联盟动态,灵活选择承运人,加强沟通协调,优化供应链管理,以应对市场变化。
SEKO Logistics高管谈VUCA时代供应链挑战,强调数据驱动、技术创新、灵活网络和人才培养提升韧性。
纳米比亚税务局举办HS编码研讨会,提升关务人员商品归类能力。通过理论与实践学习,为未来工作打下基础。
UPS与Teamsters协议为5000辆货车加装空调,改善员工工作环境。此举是五年劳资协议关键,保障员工权益,提高效率。
世界贸易组织贸易便利化全球计划(PMFE)为玻利维亚海关人员组织了压力管理和心理支持培训,旨在帮助他们应对疫情带来的挑战。培训包括线上评估、知识普及和线下工作坊,重点是平衡工作与生活,提升心理韧性。培训后,海关人员掌握了压力管理技巧,专家团队也提出了建立常态化压力管理机制等建议。
本文深入分析了美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率的现状、原因及影响,并提出了应对策略。指出经济复苏、监管政策、工作环境及薪酬待遇等多重因素导致驾驶员短缺,进而影响运营成本、运力及供应链。建议通过提高薪酬福利、改善工作环境、加强培训沟通等方式降低流失率,确保行业稳定发展。
卡车司机短缺问题日益严峻,不当报告行为加剧了这一困境。文章深入分析了不当报告行为对司机的影响,揭示了司机留存率低的原因,并提出了规范报告行为、提高薪酬待遇、改善工作环境等多方面的解决方案,旨在呼吁行业各方共同努力,改善卡车司机的工作环境和待遇,从而缓解司机短缺问题。