赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会，评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励，形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设，助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系，提升海关现代化水平。
海关效率升级WCO如何助力阿塞拜疆打造人才驱动型海关
WCO评估并建议阿塞拜疆海关提升人力资源管理，强调基于胜任力的人才队伍建设，为其他国家海关提供借鉴。
科摩罗贸易提速世界海关组织助力单一窗口建设打造高效通关新引擎
世界海关组织(WCO)对科摩罗进行诊断评估，旨在协助该国评估实施单一窗口的可行性。评估结果将为科摩罗提供量身定制的建议和能力建设支持，以加强海关与其他边境机构之间的有效协调，强化贸易便利化改革，并朝着单一窗口环境迈进，最终促进科摩罗的经济发展。
世界海关组织助力冈比亚提升事后稽查能力构建高效合规的贸易环境
世界海关组织（WCO）支持冈比亚税务局（GRA）提升事后稽查（PCA）能力，通过培训和诊断评估，助力冈比亚构建高效合规的贸易环境。项目涵盖PCA理念、风险管理、企业合作等方面，并提出改进建议，旨在促进贸易便利化和经济发展。
约旦海关能力跃升WCO助力打造专业培训师资队伍
WCO助约旦海关建内部培训师队伍，提升培训能力。采用胜任力导向方法，支持海关现代化。数据分析评估效果，优化资源配置。
世界海关组织引领全球海关管理的专业力量
世界海关组织（WCO）作为全球海关领域的专业机构，致力于提升海关管理的效率与安全，促进国际贸易的便利化。凭借其广泛的国际合作与技术创新，WCO在全球范围内推动海关事务的标准化与改革，成为海关管理的重要引领者。
世界海关组织助力马其顿海关提升关税分类能力
世界海关组织在北马其顿共和国举办关税分类国家研讨会，旨在提升该国海关在乳制品、食品补充剂和高科技设备等领域的关税分类能力。研讨会由德国海关合作基金赞助，WCO专家提供理论与实践指导，并介绍WCO相关工具和资源，助力北马其顿共和国关税管理现代化。
俄罗斯海关绩效考核之困如何打破普罗克拉斯提斯之床
俄罗斯海关绩效考核体系面临指标复杂、僵化、重结果轻过程等问题，导致资源效率低下，难以满足公众需求。文章建议通过明确评估目标、简化指标体系、引入外部评估、强化过程管理等方式，构建科学的绩效考核体系，提升海关效率与透明度。
战略贸易管控升级WCO助力阿尔巴尼亚与科索沃海关强化执法能力
世界海关组织（WCO）通过STCE和COPES项目，为阿尔巴尼亚和科索沃海关举办在线培训，旨在提升其在战略贸易管控和双用途物项管理方面的执法能力。培训内容涵盖战略物项定义、证据收集标准和调查技巧，并强调数据分析在风险评估和情报分析中的应用，以构建全球战略贸易管控体系，维护全球安全。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。