赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
来自西非、中非及部分非洲国家的法语区海关学员访问WCO秘书处,通过专题讲座和参观交流,深入了解WCO运作机制、战略规划及能力建设项目。研习旨在提升发展中国家海关人员专业水平,促进国际海关合作,构建更安全高效的全球贸易体系。
玻利维亚海关在WCO支持下升级AEO计划,优化标准、扩大范围、加强风险管理和服务,推动互认合作,促进贸易便利化和企业发展。
世界海关组织报告揭示全球废物贸易严峻形势,强调海关在废物边境管控中的关键作用。报告分析了废物贸易的区域性特征、主要非法贸易对象,并提出加强风险管理、增加资源投入、加强国际合作和科技应用等应对建议,旨在构建全球废物治理新格局。
科特迪瓦在世界海关组织等机构的支持下,正积极推行预裁定制度,以提升贸易透明度、可预测性和通关效率。该制度允许企业在货物进出口前预先获得海关裁定,降低贸易风险。中国企业应关注并利用此制度,提升自身在科特迪瓦市场的竞争力。
巴西海关在“盲人3号”行动中查获百万副假冒眼镜,旨在打击非法贸易,保护消费者免受劣质眼镜的危害。行动突显了假冒产品的潜在风险,以及加强市场监管和消费者教育的重要性。巴西海关将继续严厉打击假冒伪劣行为,维护市场秩序。
世界海关组织在亚太地区举办多边环境协定执法研讨会,旨在提升成员海关机构对环境敏感商品非法贸易的打击能力。研讨会涵盖多边环境协定概述、全球贸易趋势、风险管理、单证审核与货物查验等内容,促进了区域合作与最佳实践分享,为应对全球环境挑战奠定基础。
第四届WCO-韩国海关与商务管理高级研修班在首尔国立大学圆满落幕,来自10个发展中国家的海关官员参与。该项目旨在提供国际贸易和商业管理理论框架,助力应对海关挑战。通过理论与实践结合,提升学员能力,WCO也提供支持,助力海关改革和现代化。各方将继续合作,为全球海关事业发展贡献力量。
文章探讨了海关的核心职能——收入征收的重要性,以及随着社会发展,海关在反假冒、反恐和环境保护等方面角色的扩展。海关在平衡这些新任务与传统职责的同时,面临挑战与机遇。
全球海关组织(WCO)通过制定统一政策,推动商品的安全、高效流通,提升国际贸易便利性。其核心举措包括WCO SAFE框架、修订版京都公约及数据模型等,有效协调海关和其他政府部门的合作,为合法贸易创造良好环境。