马里海关人力资源管理战略升级世界海关组织助力打造高效团队
在世界海关组织的支持下，马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略，旨在通过胜任力模型等工具，提升员工能力，提高工作效率，增强组织凝聚力，最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注，并有望推广到其他政府部门。
加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下，加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革，旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作，加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率，为国家经济发展做出更大贡献。
贝宁海关人力资源现代化提速世界海关组织助力能力建设
世界海关组织（WCO）支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目，贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述，并制定了详细的工作计划，为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质，也为非洲其他国家提供了借鉴。
塞尔维亚海关管理层受益于世界海关组织领导力发展研讨会
世界海关组织在塞尔维亚举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升塞尔维亚海关管理人员的领导能力和管理水平，以推动组织内部的改革和现代化进程。参会人员受益匪浅，表示将积极应用所学知识，弥合政策制定与执行之间的差距，为塞尔维亚海关的发展贡献力量。
重塑海关工作新范式世界海关组织工作组织论坛首次会议成果解读
世界海关组织（WCO）举办了海关工作组织论坛（CWOF）首次会议，旨在重塑海关工作新范式。会议汇集了全球专家，讨论了工作设置、场所设计和劳动力管理等关键领域，通过了论坛职权范围，并分享了调查结果。WCO计划继续举办会议、开展案例研究，并制定最佳实践指南，以支持海关机构应对“新常态”下的挑战。
塔吉克斯坦海关提速世界海关组织助力新一轮货物放行时间研究
世界海关组织(WCO)为塔吉克斯坦海关成功举办货物放行时间研究(TRS)研讨会，旨在帮助该国启动新一轮TRS周期，提升贸易便利化水平。研讨会回顾TRS方法论，讲解软件使用，并交流经验。TRS通过评估货物通关时间，助力海关优化流程、提高效率，促进全球贸易便利化和经济增长。
海地与多米尼加海关估价能力提升世界海关组织培训研讨会纪实
WCO在海地培训海关官员，提升估价能力，促进海地和多米尼加合作，维护税收安全，促进区域贸易。
阿尔及利亚海关实验室建设考察报告借鉴荷兰经验提升非洲海关执法能力
阿尔及利亚海关专家赴荷兰考察海关实验室，学习其组织、技术和培训经验，助力阿尔及利亚新建实验室，提升海关执法能力。
西非和中非海关区域迎来新任主任桑戈先生履新助力区域海关现代化
西非和中非海关区域任命Abdel Kader SANGHO先生为新任主任，旨在加强区域海关现代化建设，提升风险管理能力，促进区域贸易便利化，并深化国际合作，以应对全球贸易挑战，促进区域经济繁荣和可持续发展。会议还确认了区域财政与审计委员会，启动年度预算，并发布了2021年国际海关日主题。
海关数字化转型世界海关组织发布高级管理人员信息技术指南
世界海关组织发布IT指南，助各国海关领导者数字化转型，提升效率、安全和服务，支持贸易便利化。