马里海关人力资源升级基于胜任力的现代化转型之路

马里海关人力资源升级基于胜任力的现代化转型之路

马里海关在WCO的支持下,启动基于胜任力的人力资源现代化改革,旨在通过构建现代化的培训体系、职业发展体系和廉政建设政策,打造一支高素质、专业化的队伍,提升海关整体绩效,增强组织竞争力,促进马里经济的可持续发展。文章分析了改革的背景、目标、关键成果以及面临的挑战与机遇,并提出了行动计划的建议。

2026年01月30日 关务常识
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赋能全球贸易WCO引领海关性别平等与多元化新篇章

赋能全球贸易WCO引领海关性别平等与多元化新篇章

世界海关组织(WCO)性别平等与多元化虚拟工作组(VWG)召开会议,探讨如何通过加强与私营部门合作,促进性别平等和包容性的贸易便利化,以更好地满足女性贸易商和边缘化群体的需求。WCO正通过在线学习模块和“海关女性”活动等举措,构建更性别平等的海关环境。

2026年01月30日 关务常识
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马拉维税务局人才发展战略获世界海关组织高度评价

马拉维税务局人才发展战略获世界海关组织高度评价

世界海关组织对马拉维税务局的人才发展基础进行了成功评估,旨在帮助其建立更强大的人力资源体系,以应对WTO《贸易便利化协定》带来的挑战。评估涵盖战略导向、能力建设、培训体系等关键领域,并启动国家电子学习平台,助力马拉维税务局提升关务专业能力。

2026年02月03日 关务常识
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