贝宁海关人力资源现代化提速世界海关组织助力能力建设
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。
世界海关组织在塞尔维亚举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升塞尔维亚海关管理人员的领导能力和管理水平,以推动组织内部的改革和现代化进程。参会人员受益匪浅,表示将积极应用所学知识,弥合政策制定与执行之间的差距,为塞尔维亚海关的发展贡献力量。
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,旨在通过实施性别平等与多元化(GEDC)政策,促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会,评估GED行动计划的实施进展,并提出改进建议,以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
世界海关组织(WCO)举办了海关工作组织论坛(CWOF)首次会议,旨在重塑海关工作新范式。会议汇集了全球专家,讨论了工作设置、场所设计和劳动力管理等关键领域,通过了论坛职权范围,并分享了调查结果。WCO计划继续举办会议、开展案例研究,并制定最佳实践指南,以支持海关机构应对“新常态”下的挑战。
世界海关组织(WCO)为塔吉克斯坦海关成功举办货物放行时间研究(TRS)研讨会,旨在帮助该国启动新一轮TRS周期,提升贸易便利化水平。研讨会回顾TRS方法论,讲解软件使用,并交流经验。TRS通过评估货物通关时间,助力海关优化流程、提高效率,促进全球贸易便利化和经济增长。
世界海关组织应纳米比亚海关请求,对其进行诊断评估,助力实施世界贸易组织《贸易便利化协定》。通过深入调研和量身定制的建议,WCO旨在帮助纳米比亚海关简化流程、提升效率,并加强与其他发展伙伴的合作,最终实现海关现代化,促进经济增长。
WCO在海地培训海关官员,提升估价能力,促进海地和多米尼加合作,维护税收安全,促进区域贸易。
世界海关组织(WCO)成立海关工作组织论坛(CWOF),旨在重塑海关工作未来。首次会议汇聚全球专家,探讨“新常态”下海关工作模式。会议通过职权范围,选举主持人,并分享调查分析。未来,CWOF将举办更多会议,收集案例,编写指南,推动海关工作向更灵活、智能、高效的方向发展。
阿尔及利亚海关专家赴荷兰考察海关实验室,学习其组织、技术和培训经验,助力阿尔及利亚新建实验室,提升海关执法能力。
西非和中非海关区域任命Abdel Kader SANGHO先生为新任主任,旨在加强区域海关现代化建设,提升风险管理能力,促进区域贸易便利化,并深化国际合作,以应对全球贸易挑战,促进区域经济繁荣和可持续发展。会议还确认了区域财政与审计委员会,启动年度预算,并发布了2021年国际海关日主题。