苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理现代化转型，采用基于能力模型的方法，旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性，构建更具竞争力的人力资源体系，为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作，苏丹海关借鉴先进经验，力求实现跨越式发展。
重塑认知加拿大航空业的社会价值与政策导向
加拿大航空业在连接社区、支撑经济、传递温情等方面发挥着重要作用，但常被负面新闻所掩盖。报告呼吁重塑认知，通过制定长期战略规划、优化监管体系、加大基础设施投资、推动绿色航空发展和加强公众沟通等政策建议，构建可持续发展的航空生态，充分发挥航空业的积极作用。
百运网2026战略蓝图美国空派服务的卓越升级之路
百运网召开2026年战略规划大会暨美国空派庆功宴，总结2025年成就，擘画2026年蓝图。美国空派专线凭借自营全链路掌控、三点联动清关网络及安全双保险体系，实现时效与客户满意度双重跃升。百运网将继续坚持价值导向，在跨境物流领域不断突破，共赢未来。
丹尼万掌舵奥克兰港新局下的挑战与机遇
奥克兰港新任执行董事丹尼·万接受专访，阐述了港口在供应链基础设施建设、应对贸易挑战、拓展进出口业务以及解决球场选址等方面的战略规划。他强调与商业伙伴合作、提升运营效率、确保港口工业地位以及实现可持续发展的重要性，力图带领奥克兰港在新的局势下取得更大的发展。
世界海关组织私营部门咨询组对话政策委员会共塑全球贸易新格局
世界海关组织（WCO）私营部门咨询组（PSCG）与政策委员会（PC）举行会议，讨论业务恢复、数据战略和绿色海关等关键议题。强调疫情下海关的关键作用，呼吁永久化贸易便利化措施，利用数据战略和绿色海关构建可持续贸易体系，加强海关与私营部门合作，共塑全球贸易新格局。
塞内加尔海关人力资源升级瑞典政府助力WCO专家护航打造西非海关现代化新标杆
在瑞典政府资助的西非海关现代化（WACAM）项目框架下，世界海关组织（WCO）协助塞内加尔海关推进人力资源现代化。通过完善员工规划工具、构建胜任力模型等举措，塞内加尔海关旨在提升员工素质、优化组织结构，为西非地区海关现代化树立典范。项目预计于2015年底完成员工规划工具的验证。
世界海关组织高级别工作组圆满落幕转型在即能力建设委员会蓄势待发
世界海关组织高级别工作组会议探讨全球经济形势下的海关能力建设，回顾项目进展，规划新委员会职能，助力全球海关发展。
埃斯瓦蒂海关现代化转型基于胜任力的关务人才发展战略
埃斯瓦蒂税务局（SRA）与世界海关组织（WCO）合作，开展人员发展诊断任务，旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略，提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则，实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划，以促进贸易便利化和经济发展。
经济货币共同体海关学院发展战略重塑基于能力培养的现代化之路
世界海关组织（WCO）协助经济货币共同体（EMCCA）洲际海关学院（ISSC）重塑发展战略，旨在通过能力培养，实现培训体系现代化。WCO的诊断评估为ISSC提出了改进建议，并共同制定了新的发展战略，以期提升区域海关人员的专业素养，促进贸易便利化。
喀麦隆海关领导力与管理发展研讨会助力战略转型与能力提升
2015年，世界海关组织助力喀麦隆海关提升领导力，重掌外包职能，推动改革。形成“姆班科莫第二宣言”，支持海关发展。