引爆海关效能打造人才引擎的终极指南
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。
布基纳法索海关在WCO的支持下,积极推进预裁定机制的建立,旨在提高贸易效率、降低贸易成本、增强贸易透明度。通过能力建设研讨会,海关人员对协调制度和预裁定规则有了更深入的了解。预裁定机制的落地将为布基纳法索的贸易发展带来积极影响。
世界海关组织(WCO)支持瓦努阿图海关实施时间释放研究(TRS),旨在识别并解决货物放行瓶颈,提升通关效率。通过TRS,瓦努阿图有望简化流程、优化管理,最终促进贸易便利化,改善营商环境,实现经济可持续发展。
乌干达税务局(URA)在世界海关组织(WCO)的协助下,正积极探索数据驱动的海关绩效管理模式。通过优化数据收集与分析、建立绩效评估机制,并进行文化变革与能力建设,URA旨在提升海关运作效率、优化资源配置,从而更好地服务于乌干达的经济发展。这一改革实践为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
RILO CIS在莫斯科培训吉尔吉斯斯坦和乌兹别克斯坦海关官员使用CEN/CENcomm,提升打击走私能力,促进区域合作。
世界海关组织(WCO)在中国海关合作基金的支持下,为巴拿马海关举办了关税估价虚拟研讨会,旨在提升其执行WTO《关税估价协议》的能力。研讨会涵盖协议关键概念、最新发展及事后审计应用,通过理论与实践结合,提升参与者单证审核、清关及风险管理能力。WCO将持续深化合作,助力全球海关能力建设,促进贸易繁荣。
世界海关组织(WCO)奖学金计划旨在培养下一代海关领导者,促进知识共享,提升海关行业的专业自豪感。第85期奖学金计划汇集了来自全球15个国家的学员,通过量身定制的培训课程、实地考察和国际合作,助力学员提升能力,为各自海关部门的发展做出贡献。该计划的成功举办离不开日本、中国和韩国等国家的支持。
WCO和UNCTAD协助牙买加海关署实施ASYPM,提升数据分析和通关效率,促进贸易发展。
世界海关组织(WCO)助力亚美尼亚制定Mercator实施计划,旨在通过优化预裁定、风险管理、单一窗口等关键环节,全面提升亚美尼亚海关的通关效率和贸易便利化水平,为经济发展注入新活力。
海关征免性质代码系统为进出口货物的管理和税收减免提供了系统化的支持。本文介绍了海关征免性质的分类、编码结构以及各类具体实施范围及其政策意义,旨在通过分类提升透明度,提高海关管理的效率与公平性,从而促进国际贸易的健康发展。