放宽A2驾照年龄限制解决物流行业驾驶员短缺的真相
新政策降低A2驾照获取年龄引发关注，虽能短期缓解物流行业司机短缺，但未能解决优秀驾驶员稀缺的问题。年轻人因工作强度、低社会地位难以进入该行业，需探索有效培养人才的长期策略。
Flexport 掀起供应链革命AI 如何重塑全球贸易格局
Flexport 正以创新技术和战略举措重塑全球供应链。通过 AI 工具、专业人才和对全球贸易的深刻理解，Flexport 帮助企业应对关税挑战、优化物流、提高效率并降低成本，引领全球贸易进入现代化时代。
韩国港口与海洋协会推动港口行业发展的先锋
韩国港口与海洋协会（KPHA）自1976年成立以来，致力于推动港口相关产业的发展与合作。通过调研、技术开发和国际交流，KPHA在提升港口竞争力和支持可持续发展方面发挥了重要作用，积极培养港口管理人才。
构建现代绿色农产品物流供应链的探索与成就
本文探讨了绿色智能农产品供应链核心技术的发展历程与成就，阐述了其在解决农产品物流中品质劣变问题方面的应用，揭示了对产业转型升级的重要影响，以及在环境效益和人才培养中的积极作用。
亚马逊运营炼金术如何打造高利润增长引擎
卓越的亚马逊运营是全能型人才，精通选品、运营、物流，以利润为导向，能打造爆款。他们是终身学习者，紧跟平台变化，熟悉竞争对手。更是问题解决大师，逻辑清晰，数据分析能力强，能化解运营难题，驱动业绩增长。
跨境电商的危与机AI时代零售增长与就业挑战并存
AI浪潮下，跨境电商面临就业市场变革与年末零售增长的双重挑战。企业需拥抱AI，调整人才结构，抓住零售机遇，善用大数据工具，并关注海南自贸港政策红利，不断提升专业技能，方能应对行业变革，实现可持续发展。
强者愈强疫情下美国Top 50卡车运输企业的生存法则
疫情冲击下，美国Top 50卡车运输企业展现出强大韧性。敏捷应变、技术创新、人才关怀、精益管理和风险控制是其成功的关键因素。这些企业通过优化运营、数字化转型和完善应急预案，实现了逆势增长，巩固了行业地位。
物流行业薪酬调查年轻力量崛起驱动行业变革
《物流管理》杂志年度薪酬调查揭示物流行业年轻化趋势：年轻力量占比提升，推动技术应用和薪酬变革。企业需重视技术升级、优化企业文化、提供透明薪酬和清晰职业发展路径，以吸引和留住人才，迎接物流行业可持续发展的未来。
2026供应链变革在即AI地缘政治与网络安全三重挑战下的破局之道
ASCM报告揭示2026年供应链将面临AI、地缘政治、劳动力及网络安全等多重挑战。企业需加强AI应用安全，提升员工技能，构建多元化供应链，拥抱绿色物流，并关注宏观经济与人才管理，以增强韧性，在变革中取胜。
美联储年内第三次降息物流业能否迎来及时雨
美联储年内第三次降息，引发物流行业热议。降息虽能降低融资成本、刺激投资，但也面临通胀风险和需求不确定性。物流企业应审慎投资、优化运营、关注新兴技术、加强人才培养，以应对机遇与挑战，实现可持续发展。