埃斯瓦蒂海关现代化转型基于胜任力的关务人才发展战略
埃斯瓦蒂税务局(SRA)与世界海关组织(WCO)合作,开展人员发展诊断任务,旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略,提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则,实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划,以促进贸易便利化和经济发展。
埃斯瓦蒂税务局(SRA)与世界海关组织(WCO)合作,开展人员发展诊断任务,旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略,提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则,实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划,以促进贸易便利化和经济发展。
本文以GT Nexus为视角,探讨了ERP供应商的角色转变、SOLAS法规的影响、云端计算的崛起、ERP的局限性以及战略合作的重要性。在全球化和数字化的时代,企业需要拥抱技术创新,构建强大的供应链生态系统,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2025下一代供应链峰会汇聚200多位行业领袖,聚焦AI、机器人、数字孪生等技术,探讨供应链数字化转型战略。强生、联邦快递等企业分享实践经验,助力企业提升供应链韧性与可持续性,把握未来发展机遇。
IDC报告指出,制造业数字化转型势在必行。企业需制定明确战略,加强技术投入,培养数字化人才,并重视安全防护及客户体验。成功转型者将在竞争中占据优势,否则可能被淘汰。报告预测了制造业数字化转型的十大趋势,为企业提供了重要参考。
WCO在秘鲁为美洲及加勒比海地区举办AEO验证培训,提升区域AEO项目水平,促进贸易安全与便利化。
纳米比亚税务局(NamRA)通过赴赞比亚税务局(ZRA)进行ASYCUDA World系统基准考察,学习其在电子支付、估价控制等方面的先进经验,旨在提升自身自动化水平,有效落实WTO贸易便利化协定,促进贸易发展。此次合作是南南合作的典范,体现了WCO在推动全球贸易便利化中的作用。
尼日尔海关在世界海关组织的支持下,推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持,完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定,并规划了未来发展蓝图,旨在提升海关整体效能。
CAAC二所作为中国民航局直属科研机构,以“科技驱动民航服务”为使命,提供全方位培训和危险品运输安全保障。通过实景模拟、CBTA培训和第三方检测认证,CAAC二所致力于提升民航从业人员的专业能力和应急响应水平,为民航安全保驾护航。
本文分享了20套即用型数据可视化看板,涵盖财务、人事、电商、销售、预算等领域。这些看板能将复杂数据转化为直观图表,提升理解效率、发现潜在规律、增强沟通效果,助力用户轻松驾驭数据,告别数据焦虑。
本报告详细探讨了高质量数据和人工智能技术在航空业运营中的重要性,强调其在应对全球不确定性方面的关键作用。通过案例分析,揭示数据驱动决策与技术投资如何提升航空公司运营效率及客户体验,为航空业未来的数字化转型提供指导。