物流人才告急打破学历迷思挖掘供应链新增长点
物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制，拥抱跨界人才，拓宽招聘渠道，重视女性力量，通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系，营造积极企业文化，提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会，方能有效应对人才挑战，迎接智能化、数字化时代。
美国1月服务业经济活动强势反弹ISM报告深度解读
美国1月服务业经济活动强势反弹，服务业PMI重回扩张区间。行业表现涨跌互现，分项指数全面回升。供应链瓶颈和通胀压力依然存在，未来增长或将放缓。建议采取措施缓解供应链、控制通胀、支持创新、优化营商环境、加强劳动力培训，促进服务业持续复苏。
斯威士兰革新人力资源管理迎接贸易便利化挑战的战略转型
斯威士兰正通过革新人力资源管理体系，应对贸易便利化挑战。在WCO支持下，SRA开展“人员发展诊断”，评估能力差距，并承诺采纳能力导向管理。通过构建能力模型、优化培训计划、完善绩效管理及规划职业发展，斯威士兰旨在提升海关效率，促进经济发展，为其他发展中国家提供借鉴。
海关效率UP世界海关组织助力加纳打造沟通型税务机关
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目支持加纳税务局（GRA）提升利益相关者参与能力，旨在建立更开放高效的税务环境。通过培训和试点协商委员会会议，GRA与企业、民众等建立更紧密联系，共同解决问题，提升服务质量，最终形成行动计划，推动海关现代化。
美国卡车运输业面临合规挑战HOS新规或致运力骤减成本激增
美国拟议的卡车司机工时新规（HOS）引发业界对运力骤减和成本激增的担忧。新规包括缩短驾驶窗口期、减少每日合法驾驶时间等，预计对长途运输影响尤甚。专家呼吁平衡安全与效率，建议企业优化路线、提高装卸效率、加强司机培训并积极参与行业协会，共同应对挑战。
供应链管理人员压力倍增技能提升迫在眉睫
SCM World 最新研究表明，首席供应链官正面临提升团队技能以满足企业日益增长期望的巨大压力。市场需求多变、技术革新加速和全球化竞争加剧是主要挑战。加大培训投入、优化组织流程、拥抱新技术和加强合作是应对策略，以期为企业创造更大商业价值。
告别职场瓶颈借力外部智慧高效突围的实战指南
本文探讨了企业和个人突破职场瓶颈的有效途径，强调了借力外部资源的重要性。文章分析了招聘人才、请教朋友、参与培训、寻求咨询等多种方式，并强调了在信息爆炸时代，筛选、处理和利用信息的能力才是核心竞争力。最后，以读书为例，分享了如何有效处理和利用信息的方法。
2026国产AI效率工具全景免费赋能办公新纪元
2026年，国产AI工具正深刻改变职场。豆包等AI工具简化PPT制作，飞书多维表格实现AI辅助数据处理，即梦等工具降低设计门槛，扣子平台支持AI智能体定制。掌握AI技能成为职场新竞争力，相关培训课程与配套资源助力用户快速掌握AI办公技能，实现效率跃升与职业转型。
玻利维亚海关高层领导力强化项目圆满落幕助力应对未来挑战
玻利维亚海关近日成功举办高层领导力发展研讨会，旨在提升管理团队应对未来挑战的能力。该项目由世界海关组织（WCO）-瑞士经济事务秘书处（SECO）全球贸易便利化项目（GTFP）支持，通过定制化课程、团队建设和谈判技巧培训，增强团队凝聚力，提升管理效能，为玻利维亚海关的未来发展奠定基础。
布里奇波特西科斯基纪念机场通用航空枢纽
布里奇波特西科斯基纪念机场（BDR）是位于康涅狄格州布里奇波特市的通用航空机场，以航空先驱伊戈尔·西科尔斯基命名。机场占地324公顷，拥有两条运营跑道。该机场主要提供通用航空服务，包括私人飞行、飞行培训等。尽管曾运营定期客运航线，现已专注于通用航空，是当地重要的航空基础设施。