赋能海关未来WCO奖学金计划助力打造知识共享与专业自豪感文化
世界海关组织(WCO)奖学金计划旨在培养下一代海关领导者,促进知识共享,提升海关行业的专业自豪感。第85期奖学金计划汇集了来自全球15个国家的学员,通过量身定制的培训课程、实地考察和国际合作,助力学员提升能力,为各自海关部门的发展做出贡献。该计划的成功举办离不开日本、中国和韩国等国家的支持。
世界海关组织(WCO)奖学金计划旨在培养下一代海关领导者,促进知识共享,提升海关行业的专业自豪感。第85期奖学金计划汇集了来自全球15个国家的学员,通过量身定制的培训课程、实地考察和国际合作,助力学员提升能力,为各自海关部门的发展做出贡献。该计划的成功举办离不开日本、中国和韩国等国家的支持。
世界海关组织通过“加速贸易便利化计划”,利用赞比亚税务局的经验,帮助纳米比亚税务署提升ASYCUDA World系统应用能力,旨在促进贸易便利化和经济增长。该计划强调“海关对海关”的合作模式,通过知识转移和实地考察,提高纳米比亚税务署的运营效率。
世界海关组织总部举办的GTFP同行交流研讨会,汇聚14国代表,围绕贸易便利化措施的可持续性展开讨论。会议强调经验交流、挑战应对、关键领域探讨以及WCO最新动态,旨在促进全球贸易便利化,提升海关效率,为全球经济繁荣做出贡献。
WCO为蒙古海关举办领导力研讨会,提升高管能力,推动改革。学员反馈积极,将改进管理沟通。
世界海关组织(WCO)支持约旦海关提升项目管理能力,通过研讨会等形式,帮助其构建项目管理框架,采用成果导向型管理,并强调项目管理办公室(PMO)的作用。此次行动旨在助力约旦海关更有效地实施战略项目,提高效率和生产力,最终实现关务现代化转型。
WCO助埃塞俄比亚海关提升人力资源管理,推动现代化转型。专家建议优化招聘、培训和绩效考核,为发展中国家提供借鉴。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,支持冈比亚税务局(GRA)实施基于能力的现代人力资源管理(HRM)体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制,提高海关效率和竞争力,为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具,并接受了沟通和变革管理培训。
龙商集团迎来成立十九周年,回顾其从创业团队到跨境电商行业标杆的发展历程,总结其成功经验,并展望其未来发展方向。周年庆典活动不仅是对过去成就的庆祝,更是对未来发展的动员,展现了企业文化与团队凝聚力。
WCO和JICA的Master Trainer Programme在太平洋岛国推进,培养海关估价和HS编码专家,提升海关能力,助力贸易发展。
WCO和JICA在中亚高加索地区开展海关风险管理专家培训(MTP),提升区域自主培训能力。哈萨克斯坦举行二期活动,聚焦授课技巧和经验分享。