赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)与私营部门咨询组(PSCG)举行会议,探讨应对贸易保护主义、促进贸易便利化和规范电子商务等议题。会议强调加强海关与私营部门合作,共同应对全球贸易挑战,支持经济和社会发展。
世界海关组织(WCO)与巴塞尔公约加强合作,旨在打击跨境废物非法贸易等环境犯罪。双方通过开发培训材料、利用在线培训、加强网络联系和联合行动等方式,提升海关执法能力,构建全球环境治理新格局,共同守护地球的可持续发展。
摩尔多瓦在瑞士和WCO支持下启动“墨卡托计划”,简化海关、提高贸易效率,促进经济增长和区域合作。
世界海关组织在厄瓜多尔举办研讨会,助力其海关实验室现代化建设,提升商品分类、税收征管和打击走私能力。会议重点讨论了协调制度应用、分析方法学、数据库应用和绿色海关等议题,强调了现代化海关实验室对提高通关效率、增加税收收入、保护环境和促进国际贸易的重要意义。
世界海关组织在突尼斯举办研讨会,探讨预先处理系统和电商挑战,旨在提升通关效率。预先处理通过提前获取数据进行风险评估,提速通关、防控风险、便利合规。电商挑战需海关采用风险管理、科技赋能、协同合作等策略应对。突尼斯海关正积极行动,修订法规、试点先行、数据共享、能力建设,拥抱变革,最终惠及消费者。
世界海关组织(WCO)为西非和中非地区举办数据分析研讨会,旨在提升该地区海关部门的数据分析能力。会议介绍了WCO的大数据战略,分享了成员经验,并更新了WCO能力建设的最新进展。与会者对活动给予高度评价,并表示将进一步加强合作,共同推动区域海关数字化转型。
世界海关组织(WCO)与巴塞尔、鹿特丹和斯德哥尔摩公约(BRS)秘书处在日内瓦BRS缔约方大会上,强调利用协调制度(HS)解决环境和社会问题的合作。WCO通过引入HS编码,助力各国海关监控和控制对环境和人类健康构成威胁的商品,并分享了成功提案的要素,旨在加强全球合作,构建可持续的贸易未来。
WCO称赞巴勒斯坦Mercator计划,助其海关现代化和贸易便利化,支持WTO协定实施。期待深化合作,促进巴经济发展。
RILO CIS在莫斯科培训吉尔吉斯斯坦和乌兹别克斯坦海关官员使用CEN/CENcomm,提升打击走私能力,促进区域合作。