赋能一线如何通过技术投资提升仓储物流人员效能
本文深入探讨了如何通过技术投资提升仓储物流人员的效能。报告指出,企业应关注人机协作,通过优化拣选流程、提升库存管理水平、强化劳动力管理、改善内部沟通以及提供培训和支持等策略,赋能一线员工,打造高效仓储物流团队,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
本文深入探讨了如何通过技术投资提升仓储物流人员的效能。报告指出,企业应关注人机协作,通过优化拣选流程、提升库存管理水平、强化劳动力管理、改善内部沟通以及提供培训和支持等策略,赋能一线员工,打造高效仓储物流团队,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
RedPrairie收购Vortex Connect,增强移动劳动力管理能力,提升企业效率。实现移动排班、通讯和自助服务,适用于仓库、零售等场景。
Uber Freight 推出 Broker Access,旨在赋能货运经纪人,通过数字化平台连接优质运力,优化运营效率,降低欺诈风险。该服务提供便捷的预订、跟踪和支付功能,并集成先进的数字化、自动化和人工智能技术,助力经纪人实现业务增长,推动货运生态系统更加智能高效。
AI驱动数字货运平台重塑物流,供应链韧性至关重要。技术创新提升效率,应对劳动力短缺和人才危机。
边缘计算赋能物流,实现快速响应、降本增效和卓越客户体验。优化需求预测、仓储配送,助力可持续物流。
供应链决策的精准性依赖于高质量的数据基础。本文探讨了如何通过数据治理、主数据管理和人工智能(AI)技术,构建强大的数据管理战略,提高供应链数据的质量和可用性,从而优化需求预测、库存管理、运输路线和风险预测,最终提升企业的运营效率和竞争优势。
RXO在德克萨斯州拉雷多开设了新的127,000平方英尺的跨境物流中心,旨在利用近岸外包趋势,为客户提供仓储、配送和报关等服务。该设施位于美墨边境,配备先进技术,旨在提高跨境运输效率,降低成本,并促进美墨贸易。RXO计划未来十年投资超过3000万美元,以支持其跨境业务的增长。
BlueGrace Logistics 在底特律开设新办公室,旨在拓展货运网络,服务汽车制造商和制造工厂。此举不仅能招募当地供应链人才,还能为客户提供更高效的供应链管理服务,加强与承运商的合作,进一步巩固其在美国物流市场的地位。
IATA推出变革管理互动模拟课程,旨在提升组织变革成功率。课程通过互动模拟和实战演练,帮助领导者掌握变革管理的核心要素,包括制定变革战略、激发员工参与感、发展领导力等。课程将在全球多个城市开课,为学员提供灵活的选择。
FedEx Trade Networks在美国凤凰城、圣路易斯和密尔沃基开设三家新办事处,旨在响应客户需求,提供空海运货代、清关等全方位服务,并提供在线可视性、采购订单管理等增值服务。此举旨在提升客户服务能力,实现与FedEx其他运营公司的协同效应,助力企业拓展国际市场。