就业优先战略政策春风能否吹散打工人的寒意
中央发布《关于实施就业优先战略 推动高质量充分就业的意见》，旨在提高劳动报酬、完善权益保障，改善劳动者处境。文章分析了过度加班、裁员补偿不足、工资停滞等问题，呼吁多方协同，建立公平、公正、健康、安全的就业环境，确保政策落地，提升劳动者幸福感。
铁路大动脉告急信号工会否决协议劳资谈判再陷僵局
美国铁路信号工会否决了与铁路公司的初步协议，导致劳资谈判再次陷入僵局。工会方面对薪资和工作条件表示不满，而行业协会则警告罢工可能造成的经济损失。此次事件不仅关乎铁路工人的权益，也可能对美国经济产生重大影响。
丹汉姆修正案再掀波澜卡车运输业州级司机薪酬监管之争
丹汉姆修正案旨在限制州级卡车司机薪酬监管，引发运输公司与司机间的利益冲突。支持者认为可降低运营成本，反对者则担忧司机权益受损。修正案的政治前景及潜在影响，将对卡车运输业产生深远影响。
卡车司机集体诉讼CR England 的独立陷阱
美国卡车运输公司C.R. England面临集体诉讼，指控其涉嫌通过“独立承包商”模式误导司机背负债务。案件核心争议在于司机身份界定，引发对独立承包商模式的广泛关注。该模式在降低企业成本的同时，可能损害劳动者权益，亟待完善监管。
劳工协议谈判临近自动化成美国查尔斯顿港口工会博弈焦点
美国查尔斯顿港口因自动化问题引发劳工争议，国际码头工人协会（ILA）通过减缓港口作业速度表达对自动化可能导致失业的担忧。随着劳工协议谈判临近，自动化成为劳资双方博弈的焦点，如何平衡技术进步与工人权益成为关键议题。
AI赋能智领未来寻找2025中国AI应用创新典范
“2025中国AI+应用Top50”优秀案例征集活动正式启动，旨在遴选具有实效价值与示范意义的AI应用，覆盖工业、金融、教育、医疗、文旅等领域。入选案例将获得媒体报道、行业大会参与及融资推荐等权益，共同推动AI与实体经济的深度融合。
CCC认证重大调整16类产品告别自我声明强制实施第三方认证
国家市场监督管理总局宣布，16类CCC认证产品将告别自我声明，强制实施第三方认证。此举旨在加强产品质量监管，提升市场准入标准，保障消费者权益，促进行业健康发展。企业需密切关注官方目录，及时了解新规并开展认证准备。
共筑安全防线WCO携手企业破解后疫情时代走私与假冒难题
世界海关组织（WCO）携手企业界，共同应对后疫情时代走私与假冒贸易带来的挑战。通过加强海关与企业的合作，利用数据分析和技术创新，构建更安全、高效的全球贸易体系，保障消费者权益，维护市场公平竞争，最终实现供应链的可持续发展。
掘金海外企业ESG风险高效识别与合规突围之道
本文深入探讨了企业海外投资中如何高效识别和应对环境、社会风险（ESG）。文章聚焦劳工权益、环境保护等核心议题，强调与利益相关方建立有效沟通，并提出针对国际ESG标准和当地法规的合规策略，旨在帮助出海企业在全球市场稳健发展。
宠物产业升级山西校企联姻北京投毒案民事赔偿二审
山西农业大学与星萌科技联合成立宠物食品产业技术研究院，推动区域产业升级。北京首例宠物中毒刑事公诉案民事赔偿进入二审，引发对宠物权益保护的关注。技术创新与法律保障是宠物产业健康发展的关键。