电商仓库提效秘籍七大策略助您提升投资回报率
本文聚焦电商仓库运营效率提升，提出七大策略，包括精准库存管理、优化仓库布局、标准化操作流程、优化拣货策略、提升员工效率、运用数据分析和持续改进。这些策略无需大量投资，即可显著提升仓库效率，实现更高的投资回报率。
破解物流用工荒打造雇主品牌玩转人才激励决胜供应链
物流行业面临严峻用工荒，企业需打造“雇主之选”，通过灵活排班、四天工作制、远程办公等方式吸引人才。同时，利用LMS系统进行数据驱动的精准激励和游戏化管理，提升员工参与度和工作效率，最终决胜供应链。
外贸掘金LinkedIn 客户开发五步进阶指南
本文详细介绍了外贸人员如何利用 LinkedIn 进行客户开发的五大实用技巧，包括精准搜索、员工挖掘、破解“领英会员”限制、人脉拓展和社群互动，并强调了内容营销的重要性，旨在帮助外贸企业高效利用 LinkedIn 平台，拓展海外市场。
告别传统淡旺季打造弹性供应链人才驱动增长新引擎
面对“新常态”供应链挑战，企业需打破淡旺季思维，拥抱弹性运营；升级人才战略，吸引、保留和发展高素质劳动力；利用数据驱动决策，优化劳动力管理；技术赋能，提升生产力；关注员工福祉，打造安全健康的工作环境，构建弹性供应链。
零售业突围重塑供应链决胜数字化赢战后疫情时代
疫情加速零售业变革，重塑供应链、拥抱数字化成关键。报告显示，零售商对未来乐观，重视员工保留、供应链韧性和技术投资。全渠道体验需数据驱动，实体店需重塑。企业应关注ESG、数据安全，方能在竞争中领先。
2026供应链变革在即AI地缘政治与网络安全三重挑战下的破局之道
ASCM报告揭示2026年供应链将面临AI、地缘政治、劳动力及网络安全等多重挑战。企业需加强AI应用安全，提升员工技能，构建多元化供应链，拥抱绿色物流，并关注宏观经济与人才管理，以增强韧性，在变革中取胜。
UPS完成对Bomi集团收购医疗保健版图显著扩张
UPS完成对Bomi集团的收购，显著增强了其医疗保健部门的实力，尤其是在温控物流能力方面。此次收购扩大了UPS在欧洲和拉丁美洲的业务范围，并新增3000名专业员工，有助于UPS更好地满足全球医疗客户的需求。
IATA变革管理互动模拟课程赋能领导者驾驭组织变革
IATA推出变革管理互动模拟课程，旨在提升组织变革成功率。课程通过互动模拟和实战演练，帮助领导者掌握变革管理的核心要素，包括制定变革战略、激发员工参与感、发展领导力等。课程将在全球多个城市开课，为学员提供灵活的选择。
洛克供应链语音拣选助力仓储物流提效与精准化
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统，显著提升了仓储物流效率与订单准确率。该系统通过语音指令引导拣选操作，解放双手，缩短培训时间，降低员工流失率，并最终实现了降本增效的目标，为其他企业提供了有益的借鉴。
Temu高薪抢人内幕月薪4万SHEIN精英团队成挖角重点
拼多多Temu高薪挖角SHEIN员工，引发跨境电商人才争夺战。Temu通过高薪吸引SHEIN精英，并广撒英雄帖招募跨境电商人才，旨在快速提升运营效率，缩小与SHEIN的差距。然而，Temu面临的挑战依然巨大，品牌建设是其长期发展的关键。