UPS 智胜之道自动化升级高效应对劳动力挑战
UPS在美国部分设施推行自动化,优化包裹处理,提高效率并改善员工体验。AI助力智能路由,应对劳动力挑战。
UPS在美国部分设施推行自动化,优化包裹处理,提高效率并改善员工体验。AI助力智能路由,应对劳动力挑战。
UPS乡村优化派送计划旨在提效,但引发乡村地区服务质量和权益担忧,可能导致送达时间增加。
自动化是供应链发展的必然趋势,但高昂的资本投入和劳动力成本的平衡是企业面临的关键挑战。本文分析了自动化在供应链中的应用现状,探讨了企业在拥抱自动化时如何平衡资本投入与劳动力成本,并提出了循序渐进、选择合适技术、加强员工培训等建议,以实现企业与员工的共同发展。
网红小杨哥与打假人王海的“世纪大和解”引发热议。小杨哥豪掷千金示好,王海态度软化,但消费者权益仍是底线。这场和解是真心悔过还是公关策略?舆论风向表明,直播带货行业应以消费者权益为重,提升产品质量和服务水平。
本文深入解析了净重与毛重的概念、区别及应用场景,强调了它们在消费者权益保障、商业公平交易、物流运输效率、仓储安全管理和国际贸易合规等方面的重要性。通过简单易懂的例子和技巧,帮助读者快速区分两者,从而更好地维护自身权益,提高运营效率。
快时尚巨头Shein宣布投资1500万美元升级供应链工厂,旨在改善工作环境并提升企业形象。此举源于媒体曝光和内部调查,虽辩称部分指控不实,但承认工时超标。Shein面临劳工权益和环境污染质疑,需建立透明供应链、保护工人权益、推动可持续发展,方能摆脱“血汗工厂”形象。
亚马逊Flex司机因劳务纠纷提起诉讼,引发对零工经济模式下劳动者权益保障的关注。文章深入探讨了零工经济的利弊,分析了独立承包商与雇员的法律界定,并呼吁加强监管,明确零工经济的边界,以实现企业利益与劳动者权益的平衡。
供应链面临“大辞职潮”,人手不足、忠诚度低、发展受限等因素加剧离职。疫情加速职场变革,企业需关注员工需求,避免人才流失。
GXO Logistics将停止德州两处为百事可乐提供服务的设施运营,影响262名员工。此举源于客户的商业决策调整,大部分员工将转移至新运营商。GXO此举反映了供应链的动态变化和企业战略的灵活调整,凸显了供应链的灵活性和韧性的重要性,加速技术驱动转型,并强调人才价值和合作共赢的重要性。
芝加哥恩格尔伍德社区因诺福克南方铁路公司扩建铁路货场面临征地争议。电商繁荣驱动铁路扩张,但居民担忧权益受损,质疑征用权合法性。铁路扩张虽能缓解交通拥堵、促进就业,但也带来环境和社会挑战。这场冲突反映了城市发展与居民权益的复杂关系,未来走向仍不明朗,但代价或将高昂。