供应链的隐形瓶颈如何打造高绩效的卓越一线主管
供应链旺季来临之际,一线主管的作用至关重要。文章指出,一线主管面临职业倦怠和人员流失的挑战,并探讨了培训缺口和人员流失带来的成本。文章提供了一份行动指南,包括设定合理目标、强制休假、提供实战型领导力培训等,旨在帮助企业打造卓越的一线主管团队,提高供应链的整体效率和稳定性。
供应链旺季来临之际,一线主管的作用至关重要。文章指出,一线主管面临职业倦怠和人员流失的挑战,并探讨了培训缺口和人员流失带来的成本。文章提供了一份行动指南,包括设定合理目标、强制休假、提供实战型领导力培训等,旨在帮助企业打造卓越的一线主管团队,提高供应链的整体效率和稳定性。
百运网召开2026年战略规划大会暨美国空派庆功宴,总结2025年成就,擘画2026年蓝图。美国空派专线凭借自营全链路掌控、三点联动清关网络及安全双保险体系,实现时效与客户满意度双重跃升。百运网将继续坚持价值导向,在跨境物流领域不断突破,共赢未来。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚海关总署(DIAN)邀请,成功举办线上领导力与管理发展(LMD)研讨会。项目旨在提升哥伦比亚海关高级官员的领导力与管理能力,涵盖自我认知、情商提升、高效沟通和人员管理等关键领域,助力打造卓越团队,促进国际贸易便利化。
世界海关组织(WCO)的PICARD计划与国际海关大学网络(INCU)合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能,并可灵活应用于内部培训与招聘策略,助力打造卓越的海关管理团队,应对日益复杂的国际贸易挑战。
物流企业应摆脱同质化竞争,通过产品和流程双轮驱动实现创新。建立正式的创新体系,提升供应链的速度和灵活性,强化风险管理,并利用大数据技术,重塑创新基因,以应对市场挑战并实现可持续发展。
世界海关组织(WCO)的领导力与管理发展(LMD)项目持续赋能尼日利亚海关服务署(NCS),通过研讨会等形式提升管理人员的领导力和管理能力。WCO计划支持NCS建立培训师队伍,扩大LMD项目的影响范围,并探索新的合作领域,助力尼日利亚海关发展。
《物流管理》杂志揭晓第42届Quest for Quality大奖,表彰160家在客户满意度方面表现卓越的物流服务商。该奖项基于严格的读者评估,涵盖准时交货、价值、信息技术等关键标准,旨在为行业树立服务标杆,助力企业选择最佳合作伙伴。
Kearney成立供应链研究院,助力企业打造韧性供应链,应对全球挑战。提供研究、咨询等服务,优化供应链,提升竞争力。
田纳西大学诺克斯维尔分校的本科供应链管理与物流项目在《美国新闻与世界报道》中排名第五,彰显其卓越地位。该项目凭借卓越师资、前沿课程、强大校友网络和优越地理位置,为学生提供一流教育和广阔的职业前景,是供应链管理教育的典范。
本文章探讨了冷链物流在现代供应链管理中的重要性,提供高效的运输及仓储解决方案。旨在降低损耗和提高产品质量,使企业能够专注于业务发展,同时借助数据分析优化运营决策。