美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口达成六年劳工协议,保障薪资增长,并推动自动化转型。该协议稳定了劳资关系,促进区域经济发展,但仍需关注市场动态、加强技术创新、深化劳资合作,以应对潜在挑战,确保港口在全球贸易中的竞争力。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口达成六年劳工协议,保障薪资增长,并推动自动化转型。该协议稳定了劳资关系,促进区域经济发展,但仍需关注市场动态、加强技术创新、深化劳资合作,以应对潜在挑战,确保港口在全球贸易中的竞争力。
世界海关组织(WCO)与联合国贸易和发展会议(UNCTAD)联合赋能加纳贸易便利化,通过能力建设研讨会、经验分享和项目提案准备,助力加纳简化贸易程序、提高贸易效率。英国税务海关总署(HMRC)提供资金支持,共同推动加纳经济发展和区域贸易枢纽建设。
世界海关组织为菲律宾海关局举办领导力与管理发展研讨会,旨在加强战略协同、团队协作和个人成长,推动贸易便利化改革,提升贸易效率。研讨会聚焦关键挑战,强调时间释放研究的重要性,助力菲律宾海关实现现代化和可持续发展。
土耳其海关与企业加强合作,旨在应对疫情对全球供应链的冲击。通过世界海关组织的倡导和土耳其的战略地位,双方致力于现代化海关改革、贸易便利化,并深化信息共享、风险管理等合作,以提升供应链韧性,促进经济复苏,为全球贸易发展贡献力量。
XPO Logistics欧洲区CEO Malcolm Wilson阐述了GXO Logistics独立后的发展战略,强调电商、外包和自动化是驱动物流业变革的三大趋势。GXO将凭借全球化运营、技术优势和规模效应,抓住机遇,应对挑战,成为全球合同物流领域的领导者。
全球贸易经济学家Walter Kemmsies博士接受专访,深入分析了俄乌冲突、中美关系、油价波动等因素对全球供应链的影响,并为企业应对挑战、构建更具韧性的供应链体系提供了战略建议,强调了数字化转型和多元化供应链的重要性。
德勤研究揭示,制造企业数字化转型的领跑者具备四大关键特质:长期动态的数字化战略、生态系统力量的利用、领导力与人才信心、技术驱动的客户中心创新。这些特质帮助企业在工业4.0时代保持竞争力,实现可持续发展。
Baycurrent Consulting 是一家日本咨询公司,专注于通过数字化转型和 AI 技术赋能航空公司,提升运营效率和客户体验。其端到端支持涵盖战略、运营与 IT,尤其在航空零售与货运数字化方面经验丰富,助力航司实现数据驱动的未来航空业务。
中国港口与码头协会(CPHA)作为国家行业组织,致力于推动港口基础设施现代化,增强国际竞争力,促进业界合作与信息分享,同时积极参与全球航运网络的建设与可持续发展。
南昌邮政速递物流“南昌物流仓配一体化建设项目”顺利通过验收,将获得500万元专项资金支持,有望推动全市快递企业的基础设施升级与行业绿色发展。