供应链领导力领域女性崛起C级高管占比达26
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
航空业在技术进步的同时,面临着从业人员心理健康和疲劳风险的挑战。本文强调正视这些“隐形风险”,提出应用SAFE™支柱框架构建心理安全的工作场所,将心理健康策略纳入安全管理体系。通过加强培训、完善支持体系、优化工作环境等措施,打破污名化,共建航空业的幸福未来。
美国卡车运输业面临驾驶员高流失率难题,年化流失率持续超过100%。成因复杂,包括劳动力竞争、工作艰苦、法规限制等。高流失率导致运营成本增加、服务质量下降。需综合施策,如提高薪酬、改善环境、加强培训、优化政策等,并借鉴国际经验,以缓解驾驶员短缺,保障行业发展。
10月美国制造业PMI小幅回落至50.1,虽连续33个月高于荣枯线,但扩张速度放缓。就业指数大幅下降,生产和新订单指数有所增长,库存指数下降。食品、饮料和烟草制品等行业表现突出。专家认为,制造业面临挑战与机遇并存,需加强劳动力培训、鼓励技术创新,并优化营商环境。
Under Armour因ERP升级遭遇销售额和利润双重打击,揭示了数字化转型中的常见挑战。文章分析了其失败原因,强调了变革管理、培训、供应商管理和风险评估的重要性,并为企业提供了避免重蹈覆辙的建议。数字化转型并非仅是技术升级,更需重视组织变革和持续改进。
最新调查显示,尽管电子记录设备(ELD)强制令已实施,仍有三分之一的美国卡车司机使用纸质记录。调查揭示ELD技术应用不足,车队未充分利用数据分析优化运营。专家呼吁加强培训,释放数据价值,提升燃油效率、车辆维护、驾驶员安全和客户服务,从而在竞争中脱颖而出。
世界海关组织通过WACAM项目,向几内亚海关提供nCEN应用程序及培训,旨在提升其执法能力。nCEN系统助力几内亚海关加强与其他机构合作、提高执法效率、利用数据驱动决策,从而更有效地打击走私、维护国家安全和促进贸易便利化。该项目为其他发展中国家提供了国际合作提升海关执法能力的成功范例。
云帆出海·大数跨境诚聘海外仓销售精英,提供完善培训、强大技术支持和优质海外仓资源。岗位职责包括开发客户、提供专业服务、维护客户关系等。要求具备销售经验、熟悉海外仓系统,并具备强烈的服务意识和学习能力。公司提供底薪+提成、五险一金、带薪假期等福利,工作地点位于深圳市龙岗区。
无人机出海企业面临技术支持难题,技术客服难招、外包失控、售后数据断层。Callnovo为BT无人机提供解决方案,通过专业筛选、培训和数据分析,构建可信赖的技术客服体系,显著提升客户满意度和首次解决率,将客服打造为可管理、可复盘、可优化的体系,为出海品牌长期增长奠定基础。
日本政府向世界海关组织“COVID-19项目”提供财政支持,旨在增强发展中国家海关应对新冠疫情影响的能力。项目将制定业务连续性计划指南,加强风险管理能力,推广无纸化贸易,加强国际合作,并提供培训和技术支持,以确保全球贸易的安全和畅通。