埃斯瓦蒂海关升级打怪告别人肉通关拥抱能力为本的HR新政
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式,应对贸易便利化挑战。世界海关组织(WCO)对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断,并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理,以提升员工素质和效率,从而促进贸易便利化。
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式,应对贸易便利化挑战。世界海关组织(WCO)对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断,并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理,以提升员工素质和效率,从而促进贸易便利化。
世界海关组织(WCO)支持赞比亚税务局(ZRA)构建符合国际标准的“经认证的经营者”(AEO)体系,旨在提升赞比亚贸易便利化水平。通过现场指导、培训和差距分析,WCO助力ZRA完善AEO体系,并推动其与邻国建立互认协议,促进区域贸易一体化。未来,双方将继续合作,加速贸易便利化进程。
SECO-WCO全球贸易便利化项目第二阶段在摩洛哥启动,旨在通过引入AI和ML技术,提升摩洛哥海关的风险管理能力。项目包括技术援助、能力建设和战略规划,旨在构建一个更智能、高效的海关体系,促进贸易便利化和经济发展。WCO将持续提供支持,助力摩洛哥实现海关智能化升级。
纳米比亚税务局赴赞比亚学习海关自动化经验,旨在借鉴ASYCUDA World系统的应用,提升贸易便利化水平,落实世界贸易组织《贸易便利化协定》。赞比亚税务局分享了电子支付、估价控制等方面的经验。此举是纳米比亚打造高效海关系统、促进经济发展的关键一步。
世界海关组织发布数据分析手册,助各国海关提升监管、保障安全。手册涵盖概念、应用和治理,利于风险管理、贸易便利化。
WCO报告分析跨境电商低价值货物通关挑战,聚焦便利化、风险管理等,提出智能化、国际合作等优化方案。
摩尔多瓦举行SECO-WCO贸易便利化项目研讨会,提升海关战略协同和绩效评估,助力海关现代化。
玻利维亚借鉴哥伦比亚、墨西哥和乌拉圭的AEO经验,优化项目,提升贸易便利化,扩大AEO企业数量,促进经济发展。
WCO助马拉维税务局提升贸易便利化能力,评估人才发展并启动电子学习平台,夯实海关未来发展基础。
亚马逊计划在美国开设其全球最大的实体零售店,面积达22.9万平方英尺,旨在探索线上与线下融合的零售新模式。该门店将销售杂货、日用品和预制食品,并支持顾客到店自提线上订单。此举是亚马逊全渠道战略的重要一步,旨在提升用户黏性和市场份额,并可能对全球零售业带来新的变革。