供应链领导力危机人才流失加剧韧性面临严峻挑战
Gartner调研显示,供应链领导层频繁变动严重影响企业运营。传统领导模式面临挑战,企业需建立多元化培养体系,提供清晰职业路径,加强跨部门协作,拥抱技术变革,构建学习型组织,打造具备韧性、协作能力和前瞻性思维的领导团队。
Gartner调研显示,供应链领导层频繁变动严重影响企业运营。传统领导模式面临挑战,企业需建立多元化培养体系,提供清晰职业路径,加强跨部门协作,拥抱技术变革,构建学习型组织,打造具备韧性、协作能力和前瞻性思维的领导团队。
迈阿密港8月货物吞吐量同比下降9%,反映了全球供应链调整的趋势。库存积压和供应链多元化是主要原因。港口正积极应对,寻求新的发展机遇,预示着全球贸易格局的转变。
洛杉矶和长滩港口宣布结束长达25个月的积压船只问题。劳动力充足、航运公司优化运营及需求下降是主要原因。尽管拥堵解除,西海岸港口仍面临劳工谈判和供应链韧性等挑战,需持续改进以确保全球贸易畅通。
世界海关组织(WCO)决议旨在加强海关与产业合作,提升全球供应链韧性,应对全球挑战。通过强化韧性意识、创新合作模式、优化AEO项目等措施,构建更安全高效的全球贸易环境,促进国际贸易便利化和经济繁荣。
《物流管理》播客特邀 AFS Logistics 的 Tom Nightingale,深入解读货运物流市场。节目聚焦旺季展望、运力费率、近岸外包及巴尔的摩事件影响等热点,提供市场分析与应对策略。Tom Nightingale 凭借资深行业经验,助力企业把握市场机遇,优化运营效率,提升物流竞争力。
Rick Watson 通过播客访谈,深入剖析了亚马逊对传统物流格局的冲击、电商供应链对整体物流的影响、以及未来定价和服务水平的演变趋势。文章结合 Watson 的专业背景,全面解读了电商物流的现状与未来,强调企业需拥抱变革,积极适应新的环境,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业需应对气候变化,转型可持续供应链。策略包括协作、燃料替代、碳汇利用、可追溯性及净零排放。
多式联运专家拉里·格罗斯在RailTrends大会上指出,多重因素导致美国多式联运面临严峻挑战,包括港口拥堵、运力限制和市场份额下降。他强调,供应链危机责任分散,需关注韧性提升,并预测未来市场将从西向东转移,卡车运输份额增加。2021年造成的损害可以修复,但需要付出大量努力。
Larry Gross指出供应链问题频发,2025年物流业面临波动、政策变动和需求不均等挑战。文章强调提升透明度、加强风险管理、优化运输组合、加强合作与协同、拥抱数字化转型,以及政府政策支持,以打破困境,实现可持续发展。
英国脱欧给供应链带来双重关税、清关延误等挑战。物流企业需重塑运营网络、调整劳动力、升级IT。欧盟企业应正确分类产品、关注政策变化。未来贸易协议或将调整,企业需灵活应对。