跨境电商凛冬将至知名企业取消奖金双休行业洗牌加速
跨境电商行业正经历寒冬，裁员、降薪、福利缩水现象普遍。本文揭示了行业现状，以广州某知名跨境电商公司为例，分析了其薪酬调整带来的影响，并探讨了企业和个人如何应对挑战，力求在行业变革中生存和发展。
IATA活体动物空运物流管理打造卓越运营与合规体系
IATA活体动物空运课程提升行业标准，涵盖法规、福利、物流质量和风险管理，助您获得IATA认证，增强职业竞争力。
跨境电商海外仓客服专业服务助力您的业务腾飞
大迈云仓诚聘海外仓客服专员，提供高效问题处理、客诉管理、系统培训、尾程业务跟进及库内业务对接等专业服务，助力跨境电商企业解决客户服务难题，维护良好形象，实现业务增长。提供有竞争力的薪酬福利和广阔发展空间。
UPS与工会谈判僵局兼职员工工资成最大症结罢工阴影笼罩
UPS与工会谈判破裂，罢工风险增。工会要求提高兼职工资福利，UPS强调成本。罢工或冲击供应链，影响经济。
早餐危机家乐氏罢工加剧供应链困境你的麦片还能保住吗
家乐氏罢工加剧了本已紧张的供应链，导致麦片可能涨价或短缺。罢工源于劳资双方对薪酬福利等问题存在分歧，反映了劳工权益与自动化浪潮下的深层矛盾。企业正采取全球调货等措施应对，消费者应关注事态发展，灵活选择，理性消费。
假日季用工告急物流巨头与零售商的抢人大战提前打响
假日季临近，物流与零售业面临用工荒挑战。UPS、亚马逊等巨头纷纷启动大规模招聘，提高薪酬福利以吸引人才。企业需优化人员结构，提前规划，关注员工体验，方能在“抢人大战”中胜出，保障供应链畅通，提升消费者购物体验。
棒谷科技陷破产风波裁员降薪引员工强烈不满
广州跨境电商大卖棒谷科技近期陷入“破产”风波，虽公司否认，但裁员、降薪等举措引发员工强烈不满。绩效改革、福利削减以及变相裁员等问题暴露了跨境电商行业在转型期的困境与挑战，引发对企业社会责任和员工权益保护的深刻反思。
共赢未来UPS与Teamsters达成五年期协议驱动物流新格局
UPS与Teamsters达成五年期协议，聚焦员工福祉和企业竞争力提升。协议涵盖健康保障升级、福利待遇提升和薪资稳步增长，化解了医疗保健问题上的分歧。分析师认为此举利好UPS，为物流行业树立了劳资合作的标杆。
UPS航空与飞行员工会达成新协议五年稳定共赢未来
UPS航空与飞行员工会达成五年新协议，涵盖薪资增长、养老金提升、休息改善等多项福利。协议获高票通过，彰显民意基础，为UPS航空稳定运营奠定基础。此次协议为其他企业提供了有益的启示，即在追求利润最大化的同时，企业也应关注员工的权益，建立良好的沟通机制，实现劳资双方的互利共赢。
加拿大DHL快递员工批准新协议罢工结束反工贼法案初显成效
加拿大DHL员工结束近三周罢工，以72%投票率批准四年新合同。新反“工贼”法案首次接受考验，协议涉及薪资福利等。