物流供应链职场新机遇阿里国际顺丰美团SHEIN等企业招聘精选
本文汇总了阿里国际、顺丰、美团、SHEIN等头部企业最新的物流供应链岗位招聘信息，覆盖海运运营、关务、仓储配送、物流计划、履约运营、解决方案等核心职能，旨在帮助物流从业者高效对接优质职业机会，实现个人职业发展。
扩展集团联合大数跨境蚌埠高薪诚聘展位销售精英
扩展集团联合大数跨境在蚌埠招聘展位销售精英，要求具备销售经验和沟通能力，提供无责底薪、提成、年终奖金等福利，以及专业培训和团建活动，工作地点位于蚌埠市蚌山区绿地珠峰A座29楼。
职场怪象为什么最能干的员工反而留不住
本文分析了优秀员工容易离职的常见原因，包括领导的“能力焦虑”、团队的“稳定需求”以及利益分配的“倾斜效应”。 提醒职场人不仅要埋头苦干，也要适时展示价值，争取应有的回报，并理性评估职业发展前景。
卡车司机告急年轻力壮能否成为破局关键
美国卡车司机短缺问题日益严峻，DRIVE-Safe法案提议允许21岁以下司机跨州运输，引发行业争议。支持者认为能缓解运力紧张，反对者则担忧安全风险。文章分析了该法案的利弊，并提出了提高薪酬待遇、改善工作条件、加强培训等多管齐下的解决方案，强调在效率与安全之间寻求平衡，实现卡车运输行业的健康发展。
巴巴多斯海关组织结构升级WCO赋能的胜算几何
WCO助巴巴多斯海关改革，提升效率、税收和贸易便利化。聚焦人力资源管理，员工积极配合。
赋能海关未来WCO奖学金计划助力打造知识共享与专业自豪感文化
世界海关组织（WCO）奖学金计划旨在培养下一代海关领导者，促进知识共享，提升海关行业的专业自豪感。第85期奖学金计划汇集了来自全球15个国家的学员，通过量身定制的培训课程、实地考察和国际合作，助力学员提升能力，为各自海关部门的发展做出贡献。该计划的成功举办离不开日本、中国和韩国等国家的支持。
告别用工荒仓库配送中心高效劳动力管理五大实践
一份最新白皮书揭示了仓库/配送中心高效劳动力管理的五大实践，包括优化招聘、加强培训、实施绩效管理、改善工作环境以及运用技术手段优化调度，旨在帮助企业应对“用工荒”，提升运营效率和市场竞争力。
太平洋海关能力提升WCOJICA Master Trainer计划助力区域发展
WCO/JICA联合Master Trainer计划旨在提升太平洋岛国海关能力，通过长期培训和定制化材料开发，培养高素质培训师队伍。第四次工作组会议在斐济举行，重点完善培训材料、提升培训技能并借鉴国际经验，为构建可持续的海关能力建设体系奠定基础。
Surpath驿玛科技加速跨境布局亿元融资加持多岗位同步开放
Surpath驿玛科技，一家由前亚马逊高管创立的跨境电商供应链解决方案提供商，在完成亿元融资并与Oracle达成技术合作后，现面向市场招聘跨境拼箱业务部门负责人、资深大客户经理和销售经理等核心岗位，以加速其在全球跨境电商市场的布局。
赋能危地马拉海关领导力跃升驱动高效通关变革
危地马拉税务管理总局在世界海关组织支持下，举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升海关管理人员的领导力水平和管理能力。通过自我认知、人员管理工具学习和实战演练，参与者们激发变革创新潜能，为危地马拉海关的现代化转型注入强劲动力，构建高效便捷的通关环境。