乌兹别克斯坦海关效能飞跃战略规划与绩效评估双引擎驱动贸易便利化升级
乌兹别克斯坦举办海关战略规划研讨会，提升管理水平，促进贸易便利化。全球贸易便利化项目提供支持。
哥伦比亚税务海关数字化转型加速战略规划与项目管理能力升级
哥伦比亚海关在SECO-WCO支持下举办研讨会，提升数字化转型能力，构建未来海关模型，强调数据驱动决策。
智链跃迁物流企业如何驾驭数字化转型浪潮决胜未来
本文深入探讨了物流企业如何通过数字化转型应对挑战、抓住机遇。重点分析了数字货运匹配、供应链重塑、劳动力管理、技术驱动以及人才危机等关键领域，并结合实际案例，阐述了如何利用新技术、优化流程、提升人才素质，打造更高效、更智能、更可持续的供应链，从而在未来的竞争中取得成功。
疫情下的求职真相大厂逆势招人跳槽涨薪时代终结
疫情冲击下，求职市场呈现冰火两重天：大厂逆势扩张抢夺人才，中小企业面临困境；行业与岗位需求结构性变化，求职者心态趋于求稳，跳槽涨薪不再是常态。求职者需擦亮眼睛，提升自身竞争力，企业则应加速数字化转型，优化人才结构，共同迎接招聘高峰的到来。
IATA认证ATC VIP培训莫斯科航空精英进阶之路
莫斯科ATC VIP培训机构提供IATA认证空管培训，培养国际标准人才，提升职业技能，保障航空安全。联系方式见原文。
铁路与多式联运2015年费率展望引爆行业深度思考
2015年费率展望研讨会聚焦铁路和多式联运，讨论西海岸港口、成本、人才、招标、拥堵等问题，并提出应对策略。
毛里求斯税务局领导力飞跃WCO助力打造卓越管理团队
WCO在印度资助下为毛里求斯税务局举办领导力工作坊，提升管理技能，优化领导文化，促进人才发展和海关现代化。
美国铁路货运量喜忧参半9月第三周车皮量微增多式联运持续下滑
9月美国铁路货运量增2%，多式联运降7.3%。北美整体下滑。需加大投资、协同港铁、吸引人才、技术创新。
跨境电商独立站如何玩转本土化运营让老外心甘情愿掏腰包
跨境电商独立站卖家要做好本土化运营，需关注语言、产品和人才三个关键维度。语言上要避免漏译、规范货币符号和分位符、统一语气和语法；产品上要进行需求调研和包装设计本土化；人才上要招聘本地员工和利用网红营销。最重要的是，要以诚意为基石，尊重当地文化，积极沟通，长期投入。
物流业的她力量打破性别壁垒成就职业新可能
物流业长期存在性别失衡现象，但随着技术发展和电商繁荣，行业对人才需求转变，女性迎来职业发展新机遇。企业应提供平等机会、技能培训和弹性工作制度，营造包容环境，吸引并留住女性人才。性别多样性可提升企业创新力、生产力和竞争力，拥抱“她”力量是物流业可持续发展的关键。