马里海关以人才引擎驱动变革打造卓越关务新篇章
马里海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理（HRM）现代化改革，旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善，马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础，以期更好地服务国家经济发展。
Aero Institute of Technology Mavelikara航空货运与地勤人才培养基地评估报告
Aero Institute of Technology - Mavelikara 作为经授权的培训中心，提供货运入门、货运供应链与旅客地面服务等课程。报告评估了其资质与课程设置，并提出加强课程更新、拓展合作、增加专业课程等建议，以期提升其在航空人才培养领域的地位。
东方甄选告别宇辉依赖症直播电商的人才留存之道
东方甄选对董宇辉的依赖显而易见，试图“去宇辉化”的尝试也遭遇了阻力。文章分析了董宇辉对东方甄选的重要性，探讨了东方甄选的矩阵运营和供应链战略，以及如何留住“董宇辉们”这一关键问题。强调了平衡个人IP与平台发展，建立健康人才生态的重要性。
打造未来机场规划运营与管理人才培养新路径
IATA提供机场管理、运营、安全等专业培训，提升从业者技能。专家授课，内容前沿，灵活学习，获国际认证。
IATA全新培训评估体系多维度考核助力航空人才卓越发展
IATA推出全新培训评估体系，旨在通过多元化评估方式，全面衡量学员能力，并根据课程类型和熟练程度进行调整。该体系融入教学设计，注重知识、技能和认知能力培养，旨在促进卓越培训，为航空业未来发展培养优秀人才。详细政策保障评估质量，确保公平公正。
瑞士海关力挺WCO人才培养计划助力全球贸易可持续发展
瑞士海关承诺长期支持WCO法语区人才培养计划，每年资助学员提升管理技能并掌握WCO标准。该计划通过提供培训和考察学习，培养具有国际视野的海关管理人才，助力全球贸易可持续发展。许多现任海关总署署长都曾受益于此计划，瑞士的支持体现了海关大家庭对组织发展的共同承诺。
世界海关组织助力巴勒斯坦海关构筑人才引擎驱动现代化转型
世界海关组织（WCO）助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理（HRM）现代化改革，通过在突尼斯举办研讨会，支持其构建基于能力的人力资源管理体系，包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持，确保改革顺利进行，旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
海关界的黄埔军校WCO日本人才发展计划再启航
WCO-日本职业发展计划（CDP）是全球海关精英的“黄埔军校”，旨在提升各国海关官员的专业素养，促进国际合作。该计划通过理论学习与实践操作相结合的方式，为参与者提供全方位的职业发展机会，助力全球贸易便利化和安全保障。
枫火跨境赋能中国卖家品牌出海打造跨境电商人才新高地
枫火跨境专注于跨境电商人才培养与品牌出海服务，通过平台培训、代运营及人才孵化等综合服务，赋能中国卖家。其线下培训覆盖多地，线上触达广泛，为行业输送大量人才，助力企业实现转型升级和品牌全球化。
关税改革提速冈比亚海关借力WCO打造人才强关新引擎
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施基于能力的现代人力资源管理（HRM）体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制，提高海关效率和竞争力，为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具，并接受了沟通和变革管理培训。