洛杉矶港247全天候运营七大挑战横亘前方
洛杉矶港欲实现24/7全天候运营,面临私营部门参与、优化“推送系统”、探索临时方案、充分利用现有资源、实现非高峰时段运营、调整仓库运营、保障人力资源以及提升数据共享与构建长期弹性等多重挑战。需各方共同努力,方能达成目标。
洛杉矶港欲实现24/7全天候运营,面临私营部门参与、优化“推送系统”、探索临时方案、充分利用现有资源、实现非高峰时段运营、调整仓库运营、保障人力资源以及提升数据共享与构建长期弹性等多重挑战。需各方共同努力,方能达成目标。
面对经济下行,企业如何优化叉车车队管理?本文指出,智能化管理是关键。通过远程信息处理技术,企业可以精确掌握叉车使用情况,优化资源配置,降低运营成本。同时,灵活调整租赁条款、合理分配人力资源,也有助于企业在逆境中保持竞争力。
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
本文深入探讨了仓库规划的关键要素,包括仓库类型选择、地理位置布局、设计优化、运营流程精简、技术应用、设备配置以及人力资源管理。旨在帮助企业打造高效仓库,提升物流效率,降低运营成本,从而增强市场竞争力。
世界海关组织在突尼斯举办事后稽查国家研讨会,旨在提升突尼斯海关的事后稽查能力。研讨会涵盖WCO指南解读、人力资源管理、案例研究及小组讨论,助力突尼斯海关优化稽查流程,应对复杂贸易环境下的风险,促进经济发展。
本文深入探讨了仓库规划与优化的关键要素,包括仓库类型选择、地理位置布局、设计优化、运营流程改进、技术应用、设备配置以及人力资源管理。旨在帮助企业全面评估并优化仓库运营,提升效率、降低成本,最终实现卓越的物流仓储管理。
在与阿尔法航空协会执行董事Brandon Fried的对话中,探讨了当前空运行业的主要趋势与挑战,包括货运量的恢复、关税的影响、FAA人力资源状况以及2025年航空货运高峰季的前景。这些见解为理解行业的未来变化提供了重要参考。
尽管航运市场收益下滑,港口拥堵依然存在,并非简单缓解。数据显示,干散货船和集装箱船仍有大量船只等待装卸,影响全球货运。美国和欧洲的拥堵问题因疫情、经济波动及人力资源短缺而加剧,成为宏观经济和地缘政治的重要晴雨表。
西非海关管理现代化(WACAM)项目旨在提升西非各国海关管理水平和运作效率。通过区域研讨会和国家支持任务,分享战略管理最佳实践,并提供人力资源管理、利益相关者关系和资源调动等领域的能力建设支持。项目已成功举办资源调动研讨会,未来将继续推进利益相关者关系研讨会,助力西非海关现代化。
亚马逊计划裁员约1万人,系公司史上最大规模裁员,涉及智能设备、零售、人力资源等部门。此举旨在应对增长放缓和经济衰退压力。除裁员外,亚马逊还冻结招聘、停止扩建、取消部分项目。科技行业整体面临增长放缓、成本上升等挑战,多家公司已宣布裁员。